Eigenheiten des Solar System

Die Regeln des Solar System sollen Heldensagen und fantastisches Drama ermöglichen, wie wir es zum Beispiel aus Kinofilmen kennen. Die spannenden und vielschichtigen Protagonisten sind Schlaglichter, die die Kernpunkte des Settings beleuchten. Sie stehen im Mittelpunkt überraschender Ereignisse, auf die spannende Abenteuer, tragische Momente und dramatische Situationen folgen.

Das Spiel betont die fortwährende Entwicklung der Charaktere, deswegen sind die entstehenden Geschichten mit Entwicklungsromanen vergleichbar. Die Protagonisten suchen sich ihren eigenen Platz in der Welt und verändern sie dabei nachhaltig. Die Spieler entscheiden nicht nur, was ihre Charaktere im Spiel tun, sondern auch, was aus ihnen wird.

Solche Geschichten sind selten gradlinig. Deswegen spielt man mit Solar System meistens Kampagnen: Eine Reihe von Sitzungen, in denen die Spieler vielschichtige Ereignisse bespielen, aus denen schließlich die großen Wendepunkte der Kampagne erwachsen. So eine Kampagne spielen üblicherweise drei bis sechs Mitspieler.

Die Spieler spielen die Protagonisten, die Spielercharaktere, mit denen sie Einfluß auf die Kampagne nehmen. Die Spieler bringen die Gedanken und Taten dieser besonderen Personen zur eigenen Unterhaltung und der der Gruppe zum Ausdruck. Durch die Taten ihrere Charaktere werden die Spieler die Geschicke ihres fiktiven Selbst, derer Kameraden und der ganzen Spielwelt zum Guten oder Schlechten wenden.

Einer der Spieler ist der Spielleiter, er hat ähnliche Aufgaben wie in anderen Rollenspielen auch. Unter anderem stellt er die Gegenspieler der Spielercharaktere dar, damit diese an ihren Herausforderungen wachsen können, aber er verkörpert auch alle anderen Spielleitercharaktere.

Was ist Rollenspiel?

Wenn der werte Leser noch nie ein Rollenspiel gespielt hat, dann erstmal: Herzlich Willkommen! Rollenspiel ist ein schöner Zeitvertreib, ein angenehmer Rückzugspunkt aus unserer hektischen, modernen Welt. Zudem, und das ist vielleicht noch interessanter, kann man seine Kreativität in einem Umfeld ausleben, in dem Kunst mehr und mehr Beruf und weniger Berufung zu sein scheint. Ein Zeitvertreib, in dem man gemeinsam mit Freunden mitreißende Geschichten schaffen kann—klingt gut, oder?

Auch wenn das folgende kurze Beispiel für Rollenspiel nur die grundlegende Idee vermitteln kann: Mehr und Informationen und direkte Hilfe gibt es im Internet. Wenn man dieses Heft aufmerksam liest und sich weitere Informationen aus anderen Quellen besorgt, sollten mögliche Verständnislücken schnell gefüllt sein. Wie jedes neue Hobby ist die beste Methode, mit Rollenspiel vertraut zu werden, mit einer bestehenden Gruppe zu spielen.

Wahl des Settings

Meistens hat einer der Spieler (vielleicht der Spielleiter) schon eine Idee für das Setting der Kampagne. Das Setting ist der allgemeine fiktive Rahmen, in dem das Spiel stattfindet: Die Umgebung, Kultur, der allgemeine Hintergrund, dem die Charaktere entstammen. Ein Beispiel für ein fantastisches Setting ist J.R.R. Tolkiens Mittelerde, aber es kann auch weltlicher sein, wie die Erlebnisse von Eliot Ness und den Untouchables im Chicago zur Zeit der Prohibition.

Diese Settings können unterschiedlich detailliert sein. Man kann in einer ausführlich beschriebenen Welt spielen, aber ebenso gut kann ein Setting viele Facetten und Ideen umfassen, die nur angerissen und nicht genauer definiert werden. Im Extremfall einigt man sich lediglich auf eine allgemeine Vorstellung des Genres und des Spiels; die Feststellung „wir spielen Space Opera“ kann Grundlage einer wundervollen Kampagne sein.

Wichtig ist, daß alle Spieler ein Gefühl für das Setting haben; vielleicht indem man vor dem ersten Spiel ausgewählte Bücher liest oder Filme schaut. Alternativ kann einer der Spieler die wichtigen Eigenheiten des Settings beschreiben oder die Gruppe gestaltet während des Spiels mehr und mehr Details aus.

Wenn die Gruppe das erste mal Solar System spielt, bietet es sich an, ein Setting zu nehmen, das für diese Regeln geschrieben wurde, weil man schneller zum Spiel kommt und sieht, wie die Regeln und das Setting sich gegenseitig unterstützen können.

The Shadow Of Yesterday ist das ursprüngliche Setting für Solar System und beinhaltet exotische Kulturen und Kreaturen in einer Welt ohne Götter oder Monster, nur mit Menschen, die darum kämpfen, ihrer Welt nach einer weltumspannenden Katastrophe ein neues Antlitz zu verleihen. The Shadow of Yesterday bietet sich für Solar System an, da es passende Regeln für das Setting mitliefert und ein guter Ausgangspunkt für dramatische Abenteuer ist.

Gruppen, die ein fertiges Setting für Solar System suchen, können The Shadow of Yesterday und weitere Welten im Internet finden, wo andere Rollenspieler ihre Ideen und Konzepte für Abenteuer mit dem Solar System anbieten.

Kernpunkte

Hat die Gruppe ein Setting gefunden, ist es wichtig, daß sie sich auf Kernpunkte der Kampagne einigt. Ein Setting ist meistens so groß, daß nicht alle Aspekte in einer Kampagne beleuchtet werden können. Die Gruppe muß festlegen, welche Kernpunkte des Settings die Kampagne behandelt.

Zum Beispiel gibt es auf Nah, der Welt von The Shadow of Yesterday, verschiedene Kulturen, die miteinander in Konflikt stehen. Der erste Schritt jeder Kampagne auf Nah ist, sich eine Kultur und einen Konflikt auszusuchen, die die Kernpunkte der Kampagne bilden. Nicht alle Spielercharaktere müssen aus dieser Kultur stammen, aber jeder Charakter sollte ein Interesse an diesem Konflikt haben und Ziele verfolgen, die ihn in diesen Konflikt ziehen. Nah ist zu weitläufig und divers, um alle Details des Settings in einer Kampagne abzudecken.

Auch andere Settings haben verschiedene Kernpunkte. Ein Science-Fiction-Setting kann als Kernpunkt eine Raumstation haben, die im Mittelpunkt der Bemühungen um intergalaktischen Frieden steht. Eine andere Kampagne kann die albigensischen Ketzer im Aquilonien des 13. Jahrhundert behandeln, selbst wenn das Setting das gesamte katholische Europa beinhaltet.

Eine längere Kampagne kann mehr als einen Kernpunkt haben, aber die erste Kampagne sollte nur einen wichtigen und spannenden Kernpunkt haben. Selbst wenn es mehrere Kernpunkte gibt, sollte jeder mehrere Charaktere berühren. Entstehen bei der Charaktererschaffung zu viele Charaktere ohne Verbindungen, sollte man das Kampagnenkonzept prüfen und eventuell die Kernpunkte revidieren.

Die Kernpunkte sind nur der Ausgangspunkt einer Kampagne und müssen im Spiel nicht zwingend weiter verfolgt werden. Sie sind der Boden für eine fruchtbare Situation, die die Spielercharaktere lose miteinander verbindet. Im Verlauf der Kampagne ist es Aufgabe des Spielleiters, die Schicksale der Spielercharaktere miteinander zu verweben.

Einige Settings sind von haus aus eng genug gesteckt und brauchen keine weiteren Einschränkungen. Das gilt meistens für improvisierte Settings, in denen die Spieler ihre Charaktere mit der Ausgangsidee zum Setting verknüpfen. Das kann auch für Settings nach Vorlagen gelten. Zum Beispiel wird ein Spiel in Frank Herberts Wüstenplanet einen natürlichen Kernpunkt in Form des namensgebenden Planeten und des geheimnisvollen Spice finden. Die Spieler müssten beides aktiv vermeiden, um Charaktere zu erschaffen, die nicht zusammenpassen.

Regelüberblick

Wenn die Gruppe eine interessante Kampagnenidee gefunden hat, ist es ganz natürlich, sich über die Spielercharaktere, die Protagonisten des Setting, Gedanken zu machen: Wer sind die spannenden Leute in diesem Setting? Ein Gelehrter, dessen Neugier ihn immer wieder in Gefahr bringt? Eine Soldatin ohne Vision? Wie sind die Charaktere mit dem Setting verbunden, das wir gerade erschaffen haben?

Zuerst ist ein Überblick über die Regeln notwendig. Wie bereits erwähnt, ist das Solar System ein einigermaßen klassisches Rollenspiel: Die Gruppe entscheidet sich für ein Setting und baut entsprechende Charaktere, die dann mit Situationen konfrontiert werden, die sich der Spielleiter ausdenkt. Mit diesen Situationen setzt man sich über folgende Regeln auseinander:

Fertigkeiten

Alle Charaktere verfügen über Fertigkeiten, die von ihren Spielern dem Hintergrund entsprechend ausgewählt werden. Ein Charakter kann zum Beispiel die Fertigkeit Eishockey haben, um seine Kenntnisse in dieser Sportart zu beschreiben. Fertigkeiten beschreiben die Konfliktbereiche von Charakteren: Spannende, ungewisse und konfliktgeladene Situationen werden von den Charakteren mit ihren Fertigkeiten gemeistert. Demgemäß wollen Charaktere mit der Fertigkeit Eishockey bestimmte Konflikte wohl auf dem Eis austragen.

Reserven

Jede Fertigkeit bezieht sich auf eine der Reserven, die für die inneren Stärken eines Charakters stehen: Mit Reservenpunkten kann man die Erfolgswahrscheinlichkeiten bei der Nutzung von Fertigkeiten erhöhen. Später kann ein Charakter seine Reserven auffrischen, indem er Zeit mit anderen Charakteren verbringt und eine gute Zeit hat. Üblicherweise schreibt man die Reserve zu einer Fertigkeit abgekürzt dahinter: Eishockey (E) bedeutet daß die Fertigkeit Eishockey auf Elan beruht, einer Reserve, die für körperliche Ausdauer steht.

Gaben

Alle Spielercharaktere haben die gleichen Reserven und auch bei den Fertigkeiten wird es Überschneidungen geben, während sich die Gaben, besondere Fertigkeiten und Tricks, die nur Eingeweihten bekannt sind, sich von Charakter zu Charakter unterscheiden werden. Über Gaben werden Asymmetrien in die Regeln eingebracht; das Spiel ist vielleicht interessanter, wenn sich die Regeln für Drachen und Hexen etwas unterscheiden.

Konflikte

Der Dreh- und Angelpunkt des Solar System im Spiel sind spannende Konflikte zwischen abwechslunsreichen Charakteren. Die hier beschriebenen Ressourcen werden von den Spielern genutzt, um diese Konflikte auszutragen und aufzulösen. Die Konfliktregeln sind ziemlich detailliert, aber ihr Ziel ist klar: Spielercharaktere landen immer wieder in gefährlichen Situationen, müssen Entscheidungen treffen und schließlich entscheiden, wieviel sie für ihre Ziele zu opfern bereit sind. Wenn genug auf dem Spiel steht, kann es auch um Leben und Tod gehen!

Pfade

Solar System dreht sich im Grunde um die Entwicklung von Charakteren: Die Spielercharaktere haben sogenannte Pfade, die zeigen, wie und warum sie sich entwickeln. Im Verlauf des Spiels werden die Charaktere mächtiger, wodurch sie immer weitreichendere Entscheidungen fällen können. Dieser Prozess führt letztlich zur Transzendenz, in der der Charakter alle Grenzen überwindet, dabei die Spielwelt nachhaltig verändert und seine Geschichte beendet.

Spielleitung

Ein Mitglied der Gruppe übernimmt vor der Charaktererschaffung die Rolle des Spielleiters. Er hat während des Spiels viele Aufgaben, unter anderem unterstützt er die Spieler bei der Charaktererschaffung.

Einführung in Crunch

Der vorangegangene Überblick zeigt, daß das Solar System sehr modular ist: Jede Kampagne wird ihre eigene Zusammenstellung von Regeln haben, mit denen die Charaktere gebaut werden. Gerade Fertigkeiten, Gaben und Pfade werden üblicherweise fortlaufend verändert oder ergänzt, während die Kampagne sich weiterentwickelt. Das beginnt während der Settinggestaltung, geht während der Charaktererschaffung und -entwicklung weiter und, wenn nötig, werden die Regeln auch noch während des Spiels angepaßt.

Diese Regeln, die auf die allgemeinen Regeln aufsetzen, nennen wir Crunch. Spielleiter sollten wissen, wie sie Crunch entwickelt, insbesondere, wenn sie kein fertiges Setting benutzen.

Ein einfaches Bild für die Rolle von Crunch im Solar System ist das von Berührungspunkten zwischen den Regeln und dem Spielgeschehen: Die Geschichte, die durch das Spiel entsteht, ist eine Sache, und die Regelabläufe, wie Proben oder Konflikte, sind eine andere. Jedes Stück Crunch, wie eine Fertigkeit, ist ein Punkt, an der Regeln und Spielwelt sich begegnen: Wenn ein Charakter eine hübsche Dame umwirbt, bieten die Regeln die Fertigkeit Werben (I), mit der man ermittelt, wie gut er bei der Dame ankommt, woraus sich wiederum fesselnde Konsequenzen für das Spielgeschehen ergeben.

Wird das Potential des Solar System voll ausgenutzt, ergeben sich viele Berührungspunkte zwischen dem Setting und dem System: Wenn Charaktere handeln und Entscheidungen fällen, wird das jede Menge mechanischer (und hoffentlich unterhaltsamer) Vorgänge auslösen. Diese Mechaniken treiben das Spiel an und geben Anstöße, wie das Abenteuer weitergehen kann. So beeinflussen System und Setting einander, und deswegen hilft passender Crunch; ohne ihn können die beiden Bestandteile soweit auseinanderdriften, daß das Interesse der Gruppe am einem oder anderen nicht befriedigt werden kann.

Wer sehen will, wie die Mechanik das Spiel beeinflußt, kann die Kapitel Charaktererschaffung, Pfade und Erfahrung und Gaben überfliegen, die die Hauptformen des Crunch im Solar System behandeln. Hier kümmern wir uns erstmal um ein paar weitere Dinge, die zu Beginn des Spiels wichtig sind.

Crunch am Anfang der Kampagne

Das richtige Maß Crunch zu Beginn einer Kampagne hängt von verschiedenen Faktoren ab:

• Wenn die Gruppe ein fertiges Setting wie The Shadow of Yesterday benutzt, braucht man sich (bis auf eventuelle Details) nicht mehr um den Crunch kümmern, weil er mitgeliefert wird.
• Wenn es zwischen der Wahl des Setting und der Charaktererschaffung eine Pause gibt, dann sollten der Spielleiter und andere regelfeste Spieler einige Ideen für Setting-Crunch sammeln. Häufig ist das aber nicht möglich, weil direkt von der Wahl des Settings zur Charaktererschaffung und dem Beginn des Spiels gewechselt wird.
• Wenn die Gruppe Charaktere erschaffen und ohne vorbereiteten Crunch ins Spiel einsteigen will, dann müssen die Spieler den Einstiegs-Crunch direkt festlegen und weitere Details zwischen den Sitzungen im Verlauf der Kampagne entwickeln.

In den Kapiteln Das Spiel und Spielleitung gibt es weitere Anregungen, wie man Spielmaterial, auch Crunch, vor und zwischen den Spielsitzungen vorbereitet. Es ist deutlich schwieriger, so etwas im laufenden Spiel zu tun, deswegen vielleicht einige Worte dazu.

Fertigkeiten

Die erste Aufgabe bei der Charaktererschaffung im Solar System ist, die Fertigkeiten der Charaktere festzulegen, Stärken, mit denen sie in den kommenden Ereignissen ihr Glück versuchen werden.

Mit den Fertigkeiten kann man auf spannende Weise Interessenkonflikte lösen. Das wird im Kapitel Konflikte genauer behandelt, im Moment reicht es zu wissen, daß wir unseren Charakteren Durchsetzungvermögen verleihen wollen. Eine Fertigkeit wie Kochen klingt erst einmal seltsam, es sei denn, im Setting gibt es Meisterköche, die Konflikte mithilfe ihrer mächtigen Flambés lösen – wie das unter anderem in unserer modernen Medienwelt der Fall ist. Daher sollte man nicht zu vorschnell über den Nutzen von unüblichen Fertigkeiten urteilen.

Die Spieler können im Rahmen des Settings aussuchen, welche Fertigkeiten ihre Charaktere beherrschen: Für einen Charakter aus dem eisigen Norden liegt Skifahren nahe, ein gerissener Händler wird sicherlich Feilschen können. Die Gruppe wird wissen, welche Fertigkeiten in einem Setting zu einem Charakterkonzept passen. Bei Unklarheiten entscheidet am besten der Spielleiter.

Mit Fertigkeiten kann man aber nicht nur Charaktere individuell gestalten, sondern auch das Setting strukturieren. Gibt es eine besondere Kultur der Origamimeister, dann sollten nur Charaktere aus dieser Kultur die Fertigkeit Origami lernen können (das sagt auf jeden Fall etwas über die Charaktere aus – zumindest, daß sie gut in Origami sind). Genauso könnte in einem Science-Fiction-Setting die Fertigkeit Blasterwaffen dem Hochadel von Technikwelten vorbehalten sein.

Fertige Settings für das Solar System haben nicht nur eine Liste passender Fertigkeiten, sondern sie beschreiben auch, für für welche Hintergründe sie verfügbar oder geeignet sind. Am Ende des Buches gibt es eine Liste mit Beispielfertigkeiten. Diese Liste ist nicht direkt für eine Kampagne verwertbar, aber eine Gruppe sollte mit wenig Aufwand Ideen für passende Fertigkeiten für ihr Setting daraus ziehen können.

Die Heldentat

Die Spieler haben wahrscheinlich eine ungefähre Vorstellung von den Charakteren, die sie spielen wollen. Die erste Entscheidung, die man bei der Charaktererschaffung trifft, ist die Natur der Heldentat, die zum Charakterkonzept passt. Dabei handelt es sich nur um eine einfache Idee, eine kurze Szene, anhand der klar wird, was an dem Charakter wichtig ist.

Alle Charaktere im Solar System sind insofern Helden, als daß sie wichtig sind. Ihre spezielle Heldentat beschreibt im ersten Schritt den Hintergrund der Charaktere sowie ihre besondere Stärke. Hier hat ein Spieler die Gelegenheit, der Gruppe zu zeigen, warum er das Charakterkonzept spannend findet; die gesammelten Heldentaten ergeben zusammen so etwas wie einen Themenüberblick oder einen virtuellen Trailer für die Kampagne.

Regeltechnisch ist die Heldentat wichtig, weil sie die erste Fertigkeit eines Charakters definiert: Der Spieler wählt eine zur Heldentat passende Fertigkeit auf dem Rang vortrefflich (2) aus. Deswegen ist die Heldentat auch ein Hinweis auf die besonderen Stärken des Charakters.

Obwohl alle Charaktere mit den gleichen Rängen beginnen, heißt das nicht, daß sie aus Setting-Sicht alle gleich stark sind: Ein König und ein kleines Mädchen sind beide vortrefflich, aber was der Rang für die Spielwelt bedeutet, steht auf einem ganz anderen Blatt. Der Rang beschreibt allein die Relevanz der Fertigkeit für die fiktiven Geschehnisse des Spiels, die zu Beginn der Kampagne für alle Charaktere gleich ist. die Variante Große Helden beschreibt, wie man mit unterschiedlich wichtigen Charakteren beginnt.

Die Heldentat muß nicht unbedingt ein Ereignis aus seiner Vergangenheit sein, es kann sich ebenso um eine Vorahnung kommender Ereignisse oder ein Wunschtraum handeln.

Der Hintergrund

Die Heldentat zeichnet ein grobes Bild vom Charakter, der Hintergrund verleiht ihm Details. Er beschreibt das tägliche Leben und dessen Höhen und Tiefen, soweit es für den Charakter wichtig ist. Zusammen mit der Heldentat wird so formuliert, wie und warum dieser Charakter in diese außergewöhnliche Situation geraten ist.

Jeder Charakter im Solar System hat eine Vorgeschichte. Ein junger Charakter hat ein besonderes bewegtes Leben, ein alter und erfahener hingegen wird Wert auf die Ereignisse legen, die von seiner jetzigen Warte aus wichtig und richtungweisend waren. Der Hintergrund bietet dem Spieler eine Gelegenheit, kurz zu beschreiben, welche Rolle der Charakter aufgrund seiner bisherigen Erfahrungen im Spiel spielen wird.

Über den Hintergrund wird festgelegt, in welchen drei Fertigkeiten der Charakter geübt (1) ist. Dafür wählt der Spieler Fertigkeiten, die für die wichtigen Ereignisse und Erfahrungen stehen, die der Charakter bisher gemacht hat.

Einige Spieler wählen lieber erst die Fertigkeiten und entwickeln dann einen passenden Hintergrund dazu. Das ist auch möglich, solange der Hintergrund stimmig und passend ist.

Wer mag, kann auch erst die beste Fertigkeit des Charakters aussuchen und eine entsprechende Heldentat beschreiben. Man sollte die Beschreibung der Heldentat aber keinesfalls auslassen, da sie hilft, den Hintergrund des Charakters zu verstehen, und ihn mit der Kampagne in Beziehung zu setzen.

Kulturelle Identität

Nach der Heldentat und dem Hintergrund werden die Fertigkeit des Charakters duch seine kulturelle Identität abgerundet: Woher stammt er, welchem Geschlecht, welcher Rasse, Religion, Gilde oder Kaste gehört er seit Geburt oder durch eigene Entscheidungen an? Die meisten dieser Punkte sollten bereits klar sein, es handelt sich hier also nur um die Abrundung von Details.

Alle Charaktere im Solar System werden ein Stück weit durch ihre Kultur definiert, um ihnen so eine Identität zu verpassen: Sie sollten keine heimat- und familienlosen Spielsteine sein, sondern Wesen mit Moral, Überzeugungen und gesellschaftlichen Bindungen sowie vielen Kleinigkeiten, die sich daraus ableiten. Die kulturelle Identität ist eine grobe Sammlung von Eigenheiten, anhand derer man seinen Charakter während der Kampagne entwickeln und definieren kann.

Nicht alle laienhaften (0) Fertigkeiten müssen aufgeschrieben werden, da die Charaktere grundsätzlich alle im Setting üblichen Fertigkeiten auf diesem Rang beherrschen.

In jeder Kultur gibt es besondere Fertigkeiten, die nicht allgemein bekannt sind; manchmal ist ihre Existenz Außenstehenden völlig verborgen. Die Spieler sollten diese Fertigkeiten aufschreiben, da sie helfen, die kulturelle Identität zu definieren und zu beschreiben. Heute haben die meisten Leute zum Beispiel keine Ahnung von Pferden oder vom Reiten; doch ein auf einer Ranch geborener Charakter könnte wegen seiner Kindheitserfahrungen ein laienhafter (0) Reiter sein. Auch hier gilt, daß alles möglich ist, was der Gruppe gefällt.

Passive Fertigkeiten

Nachdem alle anderen Fertigkeiten notiert sind, muß man noch drei besondere Fertigkeiten, die passiven Fertigkeiten behandeln: Diese Fertigkeiten unterscheiden sich insofern von allen anderen, daß jeder Charakter sie beherrscht, weil sie Ausdruck seiner Menschlichkeit sind. Alle drei – Ausdauer (E), Reaktion (I) und Wille (S) – beschreiben, wie Charaktere passiv gegen äußere Unbill bestehen; im Grunde schützen sie die persönliche Integrität des Charakters.

Für den neuen Charakter entscheidet der Spieler, welche passive Fertigkeit er vortrefflich (2), welche gelernt (1), und welche er laienhaft (0) beherrscht. Die Zuordnung sollte seiner Vorstellung von den Stärken und Schwächen des Charakters entsprechen und sich aus dessem Hintergrund ergeben.

Die kulturelle Identität hat nur geringe regeltechnische Auswirkungen: Die Spieler sollten alle zur Kultur gehörenden Fertigkeiten auf Rang laienhaft (0) aufschreiben, wenn sie nicht schon vorher gewählt wurden. Im späteren Spielverlauf können diese Fertigkeiten weiterentwickelt werden, aber zu Beginn sind sie nur eine Gedächtnisstütze, die an die Wurzeln des Charakters erinnert.

Reserven

Alle Charaktere haben neben ihren Fertigkeiten drei Reserven, die für ihre innere Stärke stehen. Die Reserven sind Elan, Instinkt und Scharfsinn, die, wie bereits erwähnt, mit verschiedenen Fertigkeiten verknüpft sind: Üblicherweise schreibt man hinter jede Fertigkeit in Klammern die Reserve auf, auf der sie beruht. Das sieht man sehr schön bei den passiven Fertigkeiten.

Charaktere können bei Proben auf die Fertigkeiten Punkte aus der entsprechenden Reserve ausgeben, um ihre Chancen zu verbessern; zurückgewonnen werden diese Punkte in besonderen Auffrischungsszenen (beides wird später in den Abschnitten Proben und Reserven auffrischen genauer behandelt). Obwohl die Reserven keine zwingende Aussage über die Eigenschaften von Charakteren machen, sind die folgenden Rückschlüsse üblich:

Elan

Ein Charakter mit niedrigem Elan ist klein oder kränklich, und ein Charakter mit vielen Punkten in Elan ist gesund und strotzt vor Kraft. Fertigkeiten, die auf Körperbeherrschung oder Kraftanwendung beruhen, beziehen sich meistens auf Elan.

Instinkt

Ein Charakter mit niedrigem Instinkt könnte schlicht ungeschickt sein, während ein hoher Instinkt für Attraktivität oder hellen Verstand steht. Fertigkeiten, bei denen es auf Schnelligkeit, Genauigkeit oder Gespür für Menschen ankommt, beziehen sich meistens auf Instinkt.

Scharfsinn

Ein Charakter mit geringem Scharfsinn ist leichtgläubig oder dumm, hoher Scharfsinn spricht für Führungsqualitäten. Fertigkeiten, bei denen es um Wissen oder andere geistige Fertigkeiten geht, beziehen sich meistens auf Scharfsinn.

Bei der Charaktererschaffung werden 10 Punkte auf die Reserven verteilt. Jede Reserve bekommt mindestens einen Punkt, ansonsten können sie beliebig verteilt werden. Bei Spielbeginn sind die Reserven voll aufgefüllt.

Gaben und Pfade wählen

Der nächste Schritt besteht darin, eine Gabe und einen Pfad für den Charakter auszuwählen. Die Grundlagen dafür sind sehr wichtig, deswegen werden sie in den Kapiteln Gaben und Pfade und Erfahrung ausführlich behandelt. Für die Charaktererschaffung reicht es aber zu wissen, daß jeder Charakter mit je einem davon beginnt.

Letzte Details

Am Ende der Charaktererschaffung sollte man noch einmal schauen: Ist der Charakter interessant genug, um Hauptfigur in einem Film zu sein? Verspricht er Konfliktpotential? Ist klar wofür er steht, was seine Rolle in der Kampagne sein wird? Haben die anderen Spieler Interesse am Charakter? Wenn der Charakter in einer dieser Fragen kein klares Ja verdient, sollte er noch einmal überarbeitet werden.

Ein Teil dieses Vorgehens ist, fünf Steigerungen auf die Fertigkeiten, Reserven, Gaben und Pfade des Charakters zu verteilen. Steigerungen werden genauer im Abschnitt Steigerungen verdienen und einsetzen beschrieben, dort steht auch, was man für die fünf Steigerungen bekommt. Bei dieser Gelegenheit kann man die packenden Seiten des Charakters tiefer mechanisch verankern, sei es mit weiteren Fertigkeiten, Gaben oder Pfaden. Allerdings kann man auch ein paar Steigerungen in der Hinterhand behalten, um sie während des Spiels einzusetzen.

Wie alles beginnt

Wenn die Charaktere soweit sind (manchmal auch früher, wenn man eine coole Idee hat), muß das Spiel irgendwie losgehen. Dabei kann dieser Fragenkatalog helfen:

• Gibt es spannende Nebencharaktere im Hintergrund? Familie, Freunde oder Kollegen? Welche sollen ausgearbeitet werden? Ist es OK, wenn der Spielleiter später ein paar dazu erfindet?
• Hat der Charakter bereits eine Beziehung zu einem der anderen?
• Wo lebt der Charakter? Was tut er? Führt er ein geordnetes Leben, oder ist es in Aufruhr? Soll sich daraus etwas entwickeln oder soll der Spielleiter mit einem dramatischen Ereignis für Zündstoff sorgen?

Viele Antworten sind offensichtlich, aber die letzte sollte wohlbedacht sein: Die Frage ist, ob der Charakter zu Beginn des Spiels in sich ruht oder in Bewegung ist. Davon hängt ab, ob der Spielleiter den Charakter ins Spiel bringt oder der Spieler es selbst tut.

Will ein Spieler vom Spielleiter überrascht werden, sollte sein Charakter in sich ruhen. Manchmal ergibt sich aus der Charaktererschaffung auch keine besondere Situation, die den Charakter in eine Krise stürzt. Dann ist es am Spielleiter, den Charakter aufzurütteln.

Andererseits ist es durchaus möglich, daß der Charakter zu Spielbeginn in Bewegung ist, wenn Hintergrund und Setting dafür sprechen. Wenn das Charakterkonzept „Ein Fremder auf der Flucht vor den Agenten des Imperiums“ ist, dann kann der Spieler wahrscheinlich nichts über das Alltagsleben seines Charakters erzählen oder was er wohl tut, wenn die Kampagne beginnt – er befindet sich bereits in einer Krisensituation ohne klaren Ausgang.

Häufig genug haben die Spieler eine bestimmte Geschichte im Kopf, wenn sie einen Charakter erschaffen. Das Spiel inmitten dieser Geschichte zu beginnen ist ein Garant dafür, daß sie auch wirklich gespielt wird! Der Spieler hat mehr Kontrolle über die Ausgangssituation des Spiels, was einigen Leuten sehr gefällt.

Es sei angemerkt, daß die Wahl zwischen ruhenden Charakteren und Charakteren in Bewegung nichts damit zu tun hat, ob sie spannende Abenteuer erleben werden – es geht vielmehr darum, ob der Spieler oder der Spielleiter entscheidet, wie das Leben des Charakters auf den Kopf gestellt wird.

Die Gruppe

Seit Urzeiten gibt es in Rollenspielen die Gruppenstruktur: Die Spielercharaktere kennen sich entweder schon lange oder sie treffen sich in der ersten Sitzung und ziehen dann gemeinsam aus, so wie die Gefährten im Herrn der Ringe. Alle Spieler ziehen an einem Strang, damit das gelingt, und erschaffen ihre Charaktere als Personen, die die anderen Spielercharaktere brauchen und stets bei der Gruppe bleiben. Diese Methodik ist stark verbreitet, nicht zuletzt, weil Rollenspieler so ihr Hobby leicht pflegen können:

• Interaktion macht Spass! Wenn mein Charakter Deinen trifft, können sie miteinander reden. Es ist deutlich weniger unterhaltsam, immer mit irgendwelchen Nebencharakteren zu sprechen, die keinen wirklich interessieren.
• Wenn die Charaktere beieinander bleiben, sind beide in einer Szene, auch wenn es nur um einen von ihnen geht. Also sind ihre Spieler öfter „dran“ und müssen nicht warten, bis sie an der Reihe sind.
• Die Spielercharaktere sind die wichtigsten Personen der Welt, also wird es schneller spannend, wenn sie zusammenbleiben.

Man kann im Solar System durchaus mit einer klassischen Gruppe spielen, dafür reicht es, sich entsprechend abzusprechen und bei der Charaktererschaffung auf ein verbindendes Thema zu achten, das alle Charaktere teilen.

Es gibt auch eine Alternative: Das Solar System bietet sich auch für das Spiel mit unabhängigen Charakteren an, die ihre eignen, von Gruppenzwängen freien Wege durch die Kampagne und das Setting gehen. Dabei muß der Spielleiter die Erlebnisse der Charaktere miteinander verweben, ohne daß sie gleich ein Team werden. Es gibt verschiedene Vorteile, so zu spielen:

• Charaktere müssen sich nicht zurückhalten und die Integrität der Charaktere ist nicht dadurch beschränkt, daß die Gruppe zusammenbleiben müßte. Wenn ein Charaktere eher die Union verraten würde und zu den Konföderierten überläuft, dann geht das einfach so.
• Die Charaktere können verschiedenen Parteien im Setting angehören, vielleicht ist einer sogar der Schurke. Das muß noch nichtmal heißen, daß die Interaktion eingeschränkt ist; Pulp-Helden haben viele Gelegenheiten, ihre Feinde bei einer Tasse Tee zu treffen, bevor sie sich im wilden Dschungel eine Jagd auf Leben und Tod liefern.
• Man lernt das Setting aus verschiedenen Blickwinkeln kennen. Jeder Spieler ist aufmerksames Publikum für die Abenteuer der anderen Charaktere, also haben sie Zeit, Kräfte für ihre eigenen Szenen zu sammeln.

Gibt es keine Gruppe, müssen die Spieler trotzdem Interesse an den anderen Charakteren haben, als wären sie die Hauptdarsteller in einem Kinofilm. Beachtet man nur den eigenen Charakter, ist diese Art zu spielen nicht besonders unterhaltsam. Fiebert man aber mit den anderen Charakteren mit und gibt Tipps und Kommentare, stellt man vielleicht fest, daß diese Pausen ganz angenehm sein können. Diese und andere Spieltechniken werden im Kapitel Das Spiel genauer betrachtet.

Ob die Charaktere eine Gruppe bilden, ist vom Spielverlauf abhängig – die Gruppe muß nicht zusammenbleiben, vielleicht bildet sich ganz spontan eine. Zwischen unabhängigem und reinem Gruppenspiel gibt es viele Abstufungen. Selbst wenn es eine Gruppe gibt, wird der Spielleiter die Interessen einzelner Charaktere bedienen; das ist Teil seiner Aufgaben. Und gibt es keine Gruppe, wird er dafür sorgen, daß sich die Wege der Charaktere kreuzen.

Die Spielsitzung beginnt

Zu Beginn der Sitzung konfrontiert der Spielleiter die Gruppe mit einer Situation, die sich aus dem Setting und der Natur der Charaktere ergibt. Sie sollte Interesse wecken und auf die bisherigen Ergebnisse aufbauen. Das ist eine große Aufgabe, doch mit der Zeit gelingt sie ganz leicht.

Das Kapitel Spielleitung beschreibt genauer, wie man Szenarien und Situationen vorbereitet. Kurz gesagt: Der Spielleiter sollte nicht blind improvisieren, wenn das Spiel beginnt. Auch wenn es gleich nach der Charaktererschaffung losgeht, sollte der Spielleiter seine Ideen in einer kurzen Pause ordnen.

Nachdem der Spielleiter sich vorbereitet hat wird er beschreiben, in welchen Situationen sich die Spielercharaktere befinden. In der ersten Sitzung hängt das stark davon ab, ob ein Charakter in sich ruht oder in Bewegung ist. In weiteren Sitzungen kann der Spielleiter die bisherigen Geschehnisse zusammenfassen, bevor die erste Szene beginnt.

Szenen

Alle Spieler und ihre Charaktere sind wichtig, aber nicht jeder kann gleichzeitig dran sein? Wem also seine Aufmerksamkeit schenken?

Die hier beschriebene Methode entlehnt einige Begriffe aus der Filmtheorie. Man kann Situationen in Szene setzen und beschreiben, wo die Charaktere sind und was dort geschieht. Die Charaktere sind nicht ständig zusammen, also sind auch nicht immer alle Charaktere in jeder Szene vertreten. Ist die Szene abgespielt, macht man einen Schnitt und es geht woanders weiter.

Jede Gruppe macht das auf ihre Art. Häufig gestaltet der Spielleiter die Szenen für die Charaktere, und jeder Spieler bekommt die Möglichkeit, am Spiel teilzunehmen. Dabei geht es reihum, oder richtet sich nach den Ideen für weitere Szenen. Am einfachsten sind Szenen, in denen die Charaktere miteinander zu tun haben. Der Spielleiter stellt sicher, daß sich alle Spieler einbringen können.

Freies Spiel

Der Spielleiter hat die Szene beschrieben und eine Situation aufgebaut. Dann passiert das Bemerkenswerte:

Die Gruppe beginnt mit dem Freien Spiel: Die Spieler beschreiben, was ihre Charaktere tun oder denken und der Spielleiter macht das gleiche mit den anderen Charakteren in der Szene. Unterhaltungen zwischen Charakteren können direkt ausgespielt werden.

Jede Gruppe hat ihre eigenen Ansprüche an das Freie Spiel. Das Freie Spiel kann ganz schnell vorbei sein oder länger dauern. Eine Kampagne wird in verschiedenen Abschnitten unterschiedlich viel Freies Spiel beinhalten.

Die Spieler und der Spiellleiter haben im Freien Spiel verschiedene Aufgaben. Dies sind die Aufgaben des Spielleiters:

• Schau Dir die Charaktere an: Was bewegt sie, warum sind sie in der Kampgne? Ihre Gaben und Pfade werden gute Ansätze liefern. Gestalte Szenen, die die Charaktere dort berühren, wo sie reagieren.
• Spiele andere Charaktere, die mit den Spielercharakteren interagieren; setze die Spielercharaktere unter Druck, aber lasse den Spielern Raum, um nach eigenem Gutdünken zu reagieren.
• Halte das Geschehen im Auge: Hat die Szene Konfliktpotential, steuere darauf hin. Ansonsten bist Du die übergeordnete Instanz, die die anderen bei der Stange hält und die Szene schneidet, wenn ihre interessanten Punkte durch sind.

Die Aufgaben der beteiligten Spieler sind:

• Für den Charakter entscheiden, wie er denkt, fühlt und handelt. Dabei sollte man gegenüber den anderen Spielern und den Regeln fair und gerecht sein und Persönlichkeit des Charakters so klar wie möglich darstellen.
• Den Charakter so darstellen, daß er Interesse und Mitgefühl erweckt. Seine Handlungen, seine Gespräche und sein innerer Monolog sollten verdeutlichen, warum und wie der Charakter handelt.

Die anderen Spieler sind Publikum:

• Schenke der Szene Aufmerksamkeit. Hör zu und laß die anderen wissen, was Du spannend und unterhaltsam findest. Zeige Deinen Freunden, daß Du ihr Spiel wertschätzt.
• Kommentiere das Geschehen und steuere Vorschläge und Ideen bei. Bilde eine Meinung über das Geschehen und die Charaktere – fiebere mit den Helden mit und zeige Deine Verachtung für die Schurken.
• Entspanne Dich in den paar Minuten, bis Du wieder dran bist, damit Du Dich Deinem Charakter wieder mit vollem Einsatz widmen kannst.

Im Freien Spiel werden nicht nur die Charaktere und das Geschehen ausgeschmückt, sondern die Charaktere arbeiten aktiv und leidenschaftlich auf ihre Ziele hin, die der Spielleiter mit Unwägbarkeiten und moralischen Dilemmas würzt. Das Spiel lebt von der Interaktion der Charaktere mit den Situationen, in denen sie sich wiederfinden. Das geschieht üblicherweise durch Entscheidungen und Konflikte.

Reserven auffrischen

Konflikte zehren an den Kräften der Charaktere: Sie werden gefordert und müssen ihre Reserven einsetzen, um ihre Ziele zu erreichen (das gilt besonders für neue Charaktere). Hin und wieder müssen Charaktere ihre Reserven auffrischen. Anders gesagt: Sie müssen mal Pause machen.

Charaktere frischen ihre Reserven auf, wenn sie sich entspannen oder abschalten. In solchen Situationen können die Ereignisse etwas ruhen, da es nicht um Konflikte oder Action geht. Auffrischungsszenen bieten sich an, die Charaktere zu entwickeln und der Kampagne neue Wege zu bereiten.

Jede Reserve wird durch bestimmte Ereignisse aufgefrischt, hier einige Beispiele:

Elan

Körperliche Verausgabung mit anderen Charakteren, bei denen es um den eigenen Spaß geht, zum Beispiel fette Parties, Kampfübungen, Massagen oder Drogenkonsum.

Instinkt

Teilnahme am gesellschaftlichen Leben, sei das eine Cocktailparty, ein romantisches Date, Glücksspiel und anderer unterhaltsamer Zeitvertreib.

Scharfsinn

Intellektuell anregende Interaktion, wie zum Beispiel das Vortragen von Gedichten, spätabendliche philosophische Debatten oder ein Schachduell.

Reserven frischt man also durch soziale Interaktion auf. Solche Szenen bieten sich auch an, um neue Charaktere einzuführen. In passenden Szenen können auch mehrere Reserven gleichzeitig aufgefrischt werden.

Will ein Spieler die Reserven seines Charakters auffrischen, gibt es zwei typische Ausgangssituationen dafür: Entweder ist er schon mit Freunden zusammen, die gemeinsam Zeit totschlagen wollen, oder der Spieler fragt direkt nach einer Auffrischungsszene. Im zweiten Fall gestaltet der Spielleiter eine Auffrischungsszene, in der der Charakter neue Leute kennenlernen kann.

Für Auffrischungsszenen gelten zwei wichtige Dinge:

• Der Charakter hat abgeschaltet, also darf man das Schicksal des Charakters auf unerwartete Weise beeinflussen. Geht ein Charakter im miesesten Viertel der Stadt saufen kann es durchaus sein, daß er im Suff etwas anstellt, was ihn auch bei seinen eigentlichen Problemen in weitere Schwierigkeiten bringt. Bei Auffrischungsszenen kann man davon ausgehen, daß die Charaktere Unsinn anstellen.
• Für Charaktere, die ihre aktuelle Situation im Griff haben und sich vielleicht zur Ruhe setzen, kann der Spielleiter in einer Auffrischungsszene neue Abenteueransätze einführen: Neue Charaktere, die später Aufhänger für neue Szenen sind oder neue Ideen für Charakterziele. Diese Ansätze müssen nicht sofort aufgegriffen werden. Doch es empfiehlt sich einige Ideen in der Hinterhand zu haben, wenn ein Charakter seine aktuellen Probleme endgültig geklärt hat.

Schaden

Schaden ist ein wichtiges Konzept, das mit Konflikten, den Möglichkeiten von Charakteren und den Gesamtereignissen zusammenhängt – ein Charakter mit zuviel Schaden läuft Gefahr zu sterben, oder auf andere Weise aus dem Spiel auszuscheiden.

Schaden beschreibt alle Dinge, die die Integrität eines Charakters beeinträchtigen. In Action-Settings sind das natürlich Verletzungen, aber auch Zorn, Zweifel, Verlust der sozialen Stellung oder Gesichtsverlust können durch Schaden abgebildet werden. Diese Details hängen von den benutzten Reserven ab: Schaden betrifft immer eine Reserve.

Schaden ist eine Folge des Spielgeschehens: Der Spielleiter kann festlegen, daß bestimmte Proben-Ergebnisse Schaden verursachen. Das geschieht immer, bevor der Schaden eintritt; die Spieler können darauf reagieren und einen Konflikt fordern. Wenn der Spielleiter festlegt, daß ein Sturz von den Klippen in den Fluß Schaden auf Stufe 2 in Elan bedeutet, weiß der Spieler im Voraus, welche Gefahr mit der Handlung seines Charakters verbunden ist.

Schaden wird meistens benutzt, während man festlegt, worum es in einem Konflikt geht. Manchmal geschieht das auch vorher und der Spieler akzeptiert ihn, wenn er ansonsten bekommt was er will.

Schaden wird im Schadensmonitor festgehalten, der drei leichte (1-3), zwei schwere (4-5) und eine tödliche Stufe (6) hat. Der Monitor ist auf dem Charakterblatt am Ende des Heftes abgedruckt.

Erleidet man Schaden auf einer Stufe die schon belegt ist, wird der Schaden so lange erhöht bis er eine freie Stufe im Schadensmonitor ausfüllt. Nach einem erweiterten Konflikt gibt es noch eine Besonderheit: Der Schaden fällt in sich zusammen und sammelt sich am unteren Ende des Schadensmonitors.

Das jeweilige Spielgeschehen kann Schaden auf unterschiedlichen Stufen verursachen, von Stufe 1 für kleine Blessuren bis zu Stufe 6 für Dinge, die einen Menschen brechen. In Konflikten kann Schaden auch ungleichmäßig verteilt werden. Ein Unbewaffneter wird in einem Kampf gegen einen Gegner mit einer Pistole vielleicht Schaden auf Stufe 1 verursachen, während er selbst Schaden auf Stufe 4 riskiert.

Nimmt ein Charakter Schaden auf einer Stufe, trägt der Spieler das auf dem Schadensmonitor ein und notiert, welche Reserve Schaden genommen hat. Jede Schadensstufe erzeugt Strafwürfel für den Charakter: Für leichten Schaden bekommt man einen Strafwürfel auf die nächste Probe, für schweren Schaden einen Strafwürfel auf jede Probe in der entsprechenden Reserve und bei tödlichem Schaden bekommt man einen Strafwürfel auf alle Proben und man muß für jede Probe einen Punkt aus der Reserve ausgeben, auf der die jeweilge Fertigkeit beruht.

Strafwürfel sind bisher noch nicht beschrieben worden, jetzt reicht es zu wissen, daß es durch Schaden zunehmend schwerer für einen Charakter wird, seine Ziele zu erreichen. Details stehen im Abschnitt Bonus- und Strafwürfel.

Schaden heilen

Es gibt zwei Arten der Heilung: Zum einen natürliche Heilung, zum anderen Heilung durch Proben. Die erste Art ist einfach: Man heilt eine Schadensstufe, indem man entsprechend viele Punkte der betroffenen Reserve ausgibt. Das passiert üblicherweise zwischen Szenen. Charaktere, die nicht genug Punkte in ihren Reserven haben, können die Punkte anteilig ausgeben.

Ein Charakter kann auch eine Probe auf die entsprechende Fertigkeit ablegen. Das Ergebnis der Probe legt die höchste Stufe Schaden fest, die damit geheilt werden kann. Ist der Schaden höher als das Ergebnis der Probe, mißlingt die Heilung.

Pro Szene kann man nur eine Heilungs-Probe ablegen. Ein Charakter kann pro Sitzung mit jeder Fertigkeit nur einmal geheilt werden. Die Spieler sollten sich also verschiedene Methoden ausdenken, wenn sie einen Charakter mehrmals hintereinander heilen wollen.

Überblick

Schaut man sich die Beschreibung des Spielverlaufs an, dann ergibt sich folgender Ablauf: Der Spielleiter ergreift die Initiative und konfrontiert die Charaktere mit spannenden Situationen; die Entscheidungen der Spielfiguren haben Konsequenzen, die neue Szenen zur Folge haben. Entscheidungen, die Konflikte provozieren, führen zu Schaden und der Ausgabe von Reservenpunkten, die man nur durch Auffrischungsszenen wiederbekommt. So entsteht ein Spielzyklus, in dem Entscheidungen, Konflikte und Auffrischungsszenen flexibel aufeinander folgen, je nach den Spielentscheidungen der Spieler. Wenn alles gut geht und die Spieler sich gegenseitig bestärken, sollte das Ergebnis eine aufregende Spielsitzung sein, an die man sich erinnert wie an eine spannende Geschichte.

Die nächsten Kapitel beschreiben die Grundregeln des Solar System, die Regeln für Konflikte, mit denen man spannende und ungewisse Situationen abhandelt, in denen sich die Spielercharaktere häufig wiederfinden. Danach wird im Kapitel Pfade und Erfahrung beschrieben, wie die Charaktere sich durch die Spielereignisse verändern und entwickeln. Abschließend gibt es im Kapitel Spielleitung weitere Hinweise darauf, wie man eine gute Spielsitzung organisiert.

Wenn man sich an dieser Stelle nicht für ein bestimmtes Thema interessiert, sollte man einfach das nächste Kapitel lesen, das beschreibt, wie Charaktere ihre Fertigkeiten einsetzen, um in den Situationen zu bestehen, in die sie während ihrer Abenteuer geraten. Bevor das Spiel beginnt, sollte mindestens ein Spieler genau wissen, wie Proben und die Konfliktregeln funktionieren.

Timing und Gründe

Proben ergeben sich aus dem freien Spiel: Die Spieler beschreiben, was in einer Szene geschieht, und irgendwann verlangt jemand eine Probe. Wichtig ist, daß alles Gerede vor einem Wurf reine Spekulation ist – die Spieler versuchen herauszufinden, was Sache ist, und noch steht nicht fest, wie ihre Charaktere handeln.

Die Einigung auf die Details einer Probe ist recht wichtig: Vielleicht empfiehlt der Spielleiter für eine Probe eine andere Fertigkeit als die, die jemand ausgesucht hat, oder es gibt Strafwürfel (dazu später mehr). Zumindest sollten sich alle einig sein, was bei der Probe auf dem Spiel steht und was die Auswirkungen von Fehlschlägen oder Erfolgen sind. Das wird offen besprochen, bevor ein Spieler oder gar sein Charakter sich auf irgendetwas festlegt.

Für jede Probe sollte es einen Grund geben, den alle Beteiligten verstehen, und sei es, damit die Spieler sich entscheiden können, daß ihre Charaktere ein damit verbundenes Risiko nicht eingehen. Die Gründe für und Risiken von Proben zu kennen hilft genau zu erkennen, was bei einer Probe auf dem Spiel steht.

Ergebnisse beschreiben

Die möglichen Ergebnisse einer Probe sind Anhaltspunkte dafür, wie sie sich auf das Spiel auswirkt. Die Gruppe, insbesondere der Spielleiter, sollte diese Ergebnisse als Inspiration dafür nehmen, welche Auswirkungen eine Probe hat.

Bei einem Fehlschlag (0) sind die Bemühungen des Charakters nicht einfach vergebens; vielmehr ergibt sich eine spannende Situation mit dramatischen Folgen. Ein Charakter, der eine Probe auf Klettern (E) versiebt, scheitert nicht nur beim Erklimmen der Klippe: Er wird stürzen, sich das Schlüsselbein brechen und allein und verletzt in der Wildnis landen.

Ein knapper Erfolg (1) klingt vielleicht lahm und vorhersehbar. Doch der Spielleiter darf einen Stolperstein einbauen, der dem Erfolg seinen Glanz nimmt. Der Charakter erreicht den Kopf der Klippe, doch es wird darüber Nacht.

Was Charaktere wollen, sind gute (2) Erfolge, denn auf die kann man stolz sein. Andere werden kein Fehl finden, der Erfolg ist solide. Vielleicht unspektakulär, aber sicher, niemand wird in Zweifel ziehen, daß der Charakter sein Ziel erreicht hat.

Ein grossartiger (3) Erfolg ist das Ergebnis eines Fachmann, mehr als nur gut. Der Spieler braucht hier nicht nur beschreiben, wie seinem Charakter das Vorhaben gelingt, er macht es auch mit Stil. Es steht außer Frage, daß er die Klippen erklimmt, aber er könnte genauso auch einen einfacheren Weg finden, sodaß er zukünftig ohne weiteren Aufwand hinaufkommt.

Ein überragender (4) Erfolg ist etwas, das Augenzeugen in Erstaunen versetzt. Ein solches Ergebnis gibt dem Charakter einen handfesten Vorteil: Vielleicht findet er eine schützende Höhle in der Felswand, in der er sicher die Nacht verbringen kann. Das hatte der Charakter vielleicht gar nicht vor, aber dennoch ist es eine positive Wendung.

Ein sagenhafter (5) Erfolg ist der Grundstock heldenhafter Fantasy, da die Gesamtsituation im Sinne des Charakters verläuft. Neuartige und sogar unzusammenhängende Möglichkeiten können sich ergeben – vielleicht trifft man auf der Klippe auf unerwartete Verbündete oder Freunde.

Nach einem unfassbaren (6) Erfolg sollte man in dieser Sitzung nicht mehr auf diese Fertigkeit würfeln müssen, wenn sich die Umstände nicht dramatisch ändern oder der Spieler es will. Solche Ergebnisse haben langfristige Auswirkungen, zum Beispiel kann Klettern für den Rest einer Reise völlig problemlos bleiben.

Und dann gibt es noch transzendente (7) Ergebnisse, die ganz im Wortsinne bedeuten, daß der Charakter die Bedeutung der Fertigkeit neu definiert. Jede Transzendenz ist unterschiedlich, wie im Abschnitt Transzendenz beschrieben; die Geschichte des Charakters endet hier, aber der Spieler entscheidet, auf welche Weise.

Auch wenn diese Richtlinien hilfreich sind um die Bedeutung eines Erfolges zu erfassen, muß man sich mit ihnen bei alltäglichen Proben nicht herumschlagen. Nicht jede Probe ist gleich wichtig, manchmal reicht es, den Zahlenwert zu wissen ohne sich Gedanken um weitere Auswirkungen zu machen. Auf der anderen Seite kann man einer Situation, die sonst bedeutungslos und langweilig wirkt, damit etwas mehr Farbe verleihen.

Keine passende Fertigkeit?

Manchmal haben die Charaktere keine Fertigkeit, die sie in einer gegebenen Situation verwenden können. Dann gibt es zwei Möglichkeiten:

• Der Charakter hat einen Hintergrund, der nahelegt, daß er eine passende Fertigkeit ungelernt (0) beherrscht; sie steht nur nicht auf seinem Charakterbogen. Damit lässt sich die Situation handhaben.
• Der Charakter versucht etwas, was er schlichtweg nicht kann, etwa ohne Hilfsmittel zu fliegen oder mit mittelalterlicher Bildung einen Computer zu benutzen. Dann kann dem Charakter die Probe nicht gelingen.

Der zweite Fall scheint banal, aber in einigen Settings ist die Unterscheidung wichtig. Wenn die Kampagne zum Beispiel Psi-Kräfte vorsieht, ist es wichtig zu wissen, ob jemand sich diesen Kräften in irgendeiner Weise widersetzen kann, oder ob das schlichtweg unmöglich ist. Wie genau man das wissen muß, hängt hauptsächlich vom Setting ab.

Wenn ein Charakter in einer Situation ist, wo er etwas tun können sollte, aber niemand eine passende Fertigkeit einfällt, dann sollte eine Probe auf Basis einer ungelernten (0) Fertigkeit gemacht werden. Die Fertigkeit muß nicht benannt werden, es sollte nur klar sein, daß es da etwas gibt.

Bonus- und Strafwürfel

Eine einfache Probe bringt nur etwas Zufall ins Spiel, aber meistens ist das Ergebnis sehr nah am Grad der Fertigkeit. Bonus- und Strafwürfel sind die Methoden, mit denen man den Zufall stark beeinflussen kann. Dabei handelt es sich um normale Fudgewüfel, die man zusätzlich zu den üblichen drei Würfeln wirft, wenn man eine Probe ablegt.

Wenn ein Spieler einen oder mehrere Bonuswürfel verwendet, würfelt er sie zusammen mit den drei Standardwürfeln. Nach dem Wurf werden die drei besten Würfel gewertet, die anderen verfallen. Mit Strafwürfeln ist es ähnlich, doch in diesem Fall zählen die drei schlechtesten Würfel.

Bonus- und Strafwürfel können auf verschiedenste Weise zustandekommen, doch häufig werden Reservenpunkte ausgegeben, um besondere Anstrengung abzubilden: Der Spieler gibt einen Punkt aus der Reserve aus, zu der die Fertigkeit gehört, und bekommt so einen Bonuswürfel. Das kann man nur einmal je Probe machen, aber später wird beschrieben, wie man noch mehr Bonuswürfel bekommen kann.

Kommen bei einer Probe Bonus- und Strafwürfel zum Tragen, heben sie sich gegenseitig auf. Eine Probe wird also niemals mit Bonus- und Strafwürfeln zugleich durchgeführt.

Ein weiteres Detail ist, daß Bonus- oder Strafwürfel vor und nach dem Wurf eingesetzt werden können. Zusätzliche Würfel nach einer Probe werden direkt gewürfelt (wenn sie nicht durch andere aufgehoben werden) und wie oben mit dem Ergebnis verrechnet. Auch wenn die genaue Reihenfolge der zusätzlichen Würfel sich auf das Endergebnis auswirken kann, sollte man es der Einfachheit halber locker gestalten und so schnell wie möglich auf drei gewertete Würfel reduzieren, bis alle glücklich sind oder niemand mehr in der Lage ist, das Ergebnis zu beeinflussen.

Situationsbedingte Abzüge

Strafwürfel werden meistens vom Spielleiter vergeben: Wenn ein Charakter unter widrigen Umständen eine Probe ablegt, kann der Spielleiter dafür einen Strafwürfel geben. Wird es wirklich schwierig, können es auch mal zwei sein.

Die widrigen Umstände müssen so offensichtlich sein wie in einem Kinofilm: Eine Verfolgungsjagd in einem alten Auto mit hakeliger Gangschaltung ist nicht der Rede wert, aber wenn es mitten in der Nacht ohne Licht auf einer unbekannten Strecke sein sollte, kann man über den ersten Strafwürfel nachdenken. Ein Wagen ohne Bremsen oder ein Blinder am Steuer – das sind Situationen für zwei Strafwürfel während einer Verfolgungsjagd.

Strafwürfel gibt es für äußere Umstande oder fehlende Hilfsmittel, zum Beispiel ein kaputtes Auto, ein schwerer Sturm oder wenn der Fahrer geblendet wird.

Weiterhin gilt: Wenn der Spielleiter das Gefühl hat, daß zwei Strafwürfel nicht ausreichen, um die Situation auszudrücken (zum Beispiel, weil dem Auto das linke Hinterrad oder der Motor fehlt – je nachdem, was man im Setting braucht, damit ein Auto unbrauchbar ist), dann ist es unwahrscheinlich hier Erfolg zu haben – der Charakter sollte ohne Probe scheitern, wenn der Spieler wirklich darauf besteht, es zu versuchen.

Proben unterstützen

Manchmal haben Charaktere mehrere Fertigkeiten, die ihnen bei der Lösung eines bestimmten Problems helfen können. In diesem Fall legt man der Reihe nach Proben auf die Fertigkeiten ab, wobei das Ergebnis einer vorhergehenden Probe dem Ergebnis entsprechend Bonuswürfel für die nächste Probe erzeugt: Ein Gutes Ergebnis (2) bringt also zwei Bonuswürfel für die nächste Probe.

Die Reihenfolge der Proben hängt von den genauen Umständen ab: Wenn die Fertigkeiten der Situation entsprechend eine klare Reihenfolge haben, kann man sich daran halten. Werden die Fertigkeiten ungefähr gleichzeitig eingesetzt, sind die weniger wichtigen Fertigkeiten zuerst dran. Sind die Fertigkeiten gleich wichtig, wird zuerst die bessere genommen. Wenn ein Charakter zum Beispiel jemanden einschüchtern will und dafür inkriminierendes Material aus dem Internet nutzen möchte, dann ist die natürliche Reihenfolge Internetnutzung (S) und dann Einschüchtern (I) . Will ein Charakter beritten in den Kampf ziehen, hängt es von der Situation ab, ob zuerst auf Kämpfen (E) oder Reiten (E) gewürfelt wird.

Die Spieler können so beliebig viele Fertigkeiten miteinander verketten, doch ein Fehlschlag in einer der Proben hat Konsequenzen: War es eine unkritische Probe, gibt es auf die nächste Probe einen Strafwürfel, hängt das ganze Unterfangen aber von dieser Probe ab, schlägt es komplett fehl.

Auch andere Charaktere können Proben unterstützen: Die Spieler beschreiben, wie die Charaktere zusammenarbeiten und verketten die Fertigkeiten entsprechend. Wie beschrieben, hängt die Reihenfolge der Proben von der Reihenfolge und Wichtigkeit der Handlungen im Spielgeschehen ab.

Auf diese Art kommt man vielleicht am einfachsten an viele Bonuswürfel. Doch man darf nicht vergessen, dass eine Probe immer nur durch eine Quelle Bonuswürfel bekommen kann. Mehrere Helfe müssen also ihre unterstützenden Proben verketten, und nur die vorletzte Probe generiert Bonuswürfel für die letzte und alles entscheidende Probe. In der Praxis werden aber keine ewigen Verkettungen gebaut, weil der Aufwand sich nicht lohnt.

Es kann aber Ausnahmen geben: Wenn ein Charakter auf zwei völlig unabhängige Arten unterstützt wird, die nichts miteinander zu tun haben und keine saubere Kette bilden können, kann es getrennte Hilfestellung geben. Das ist abhängig von der konkreten Situation, und wird sich von Gruppe zu Gruppe unterscheiden. Eine Variante dazu ist, nur die bessere der beiden Ketten zu benutzen.

Effekte festhalten

Ein Spieler kann sich entscheiden, das Ergebnis einer Probe als Effekt festhalten. Jede Probe, die man nicht für einen anderen Zweck einsetzt (zum Beispiel die Aktivierung einer Gabe oder die Unterstützung einer anderen Probe), kann man direkt nach der Probe als Effekt festhalten.

Effekte sind kleine Notizen, die die Spieler auf ihren Charakterbögen festhalten; sie erinnern an die Taten und Vorbereitungen, die ihre Charaktere vollbracht und getroffen haben. Wenn ein Charakter eine Probe abgelegt hat, um einen Liebestrunk zu brauen und das Ergebnis überragend ist, dann kann er als Effekt „Liebestrunk 4/E“ aufschreiben. Der Spieler beschreibt den Effekt frei, aber er sollte zur Probe passen und das Ergebnis sowie die entsprechende Reserve beinhalten.

Einen Effekt aufzuschreiben, kostet einen Punkt aus der entsprechenden Reserve, deswegen wird man kaum jede kleine Probe als Effekt festhalten.

Effekte kann man später aktivieren, um Bonuswürfel zu bekommen, die durch den Effekt erklärt und hervorgerufen werden. Dafür schreibt der Spieler auf, wie viele der Bonuswürfel er aufgebraucht hat und benutzt sie für seine Probe. Wenn alle Bonuswürfel aus dem Effekt aufgebraucht sind, kann er gestrichen werden.

Man kann Effekte auch benutzen, um andere Spieler zu behindern, das wird im Abschnitt Effekte bekämpfen genauer beschrieben.

Effekte einsetzen

Effekte sind nützlich, wenn ein Charakter sich auf eine Auseinandersetzung vorbereitet: Er kann passendes Werkzeug finden, Schlägertrupps engagieren, Fallen stellen und andere Vorbereitungen treffen. Ein Effekt kann in Gänze eingesetzt (insbesondere, wenn er sich nicht für eine Wiederholung eignet) oder über mehrere Proben verteilt werden. Man kann Effekte auch stehlen oder an andere Charaktere weitergeben; wenn jemand einem Wissenschaftler die Notizen stiehlt, die seinen Effekt darstellen, dann verliert er auch diesen Effekt. Genauso kann der Charakter mit dem „Liebestrank 4/E“ die Hälfte davon (2 Bonuswürfel) einem anderen geben.

Manchmal können Spieler auch aus Handlungen eines anderen Charakters einen Effekt ableiten: Eine mitreißende Rede kann zum Beispiel als Motivations-Effekt gezählt werden. Nur ein Charakter kann das Ergebnis einer Probe in einen Effekt umwandeln, aber der Effekt selbst kann auf eine Gruppe aufgeteilt werden. Die Reservenkosten werden aber immer vom Nutznießer des Effektes bezahlt.

Es gibt keine Garantie, daß ein Effekt eingesetzt werden kann. Das hängt davon ab, ob sich eine passende Gelegenheit dafür ergibt. Außerdem sind Effekte vergänglich: Wenn man eine Reserve auffrischt, gehen alle dazugehörigen Effekte verloren, außer man zahlt einen Punkt aus der Reserve für jeden Effekt, den man bewahren will. Die Idee dahinter ist, daß ein Charakter, der sich entspannt, genug Selbstvertrauen hat, seine Vorbereitungen fallen zu lassen. Effekte sind, anders als Gaben oder Fertigkeiten, kein fester Bestandteil des Charakterkonzeptes.

Hin und wieder gibt es Gaben, die Effekte voraussetzen oder erzeugen. Ganz allgemein gilt, daß Effekte und Proben auf die entsprechende Fertigkeit gleichwertig sind, wenn es sinnvoll ist. Letztlich ist ein Effekt eine Probe, deren Ergebnis man für später aufbewahrt. Gibt es im Spielgeschehen keinen Unterschied zwischen guter Vorbereitung (einem Effekt) und spontanem Handeln (einer Probe), kann man das eine anstelle des anderen benutzen.

Noch eine Anmerkung zu Transzendenten Effekte: Effekte aus transzendenten (7) Ergebnissen werden, wie im Abschnitt Transzendenz beschrieben, permanente Bestandteile des Settings, die sich nicht verflüchtigen. Diese Effekte sind nicht mehr charakterspezifisch, sondern werden physische oder metaphysische Eigenschaften der Spielwelt.

Widerstand!

Wenn ein Charakter etwas unternimmt und ein anderer Spieler seinen Charakter einschreiten läßt, dann gibt es einen Konflikt – herzlichen Glückwunsch! Konflikte werden im Kapitel Konflikte ausführlich behandelt. Tatsächlich sind diese Konflikte der Hauptgrund, warum es überhaupt Proben gibt. Dennoch ist es besser, die Proben vorher getrennt zu behandeln.

Konflikte beginnen

Konflikte können Kämpfe, Streitgespräche, Herausforderungen oder Wettbewerbe sein. Wichtig ist nur, daß zwei Charaktere im Widerstreit miteinander stehen.

Wenn ein Konflikt beginnt, empfiehlt es sich für die Spieler, die Ziele ihrer Charaktere zu beschreiben, damit jeder weiß, worum es ihnen geht. Mit den Konfliktregeln findet man heraus, welcher Charakter seinen Willen durchsetzt.

Der Konflikt wird mit entgegengesetzten Proben durchgeführt: Die Spieler machen die Proben und vergleichen ihre Ergebnisse. Der Charakter mit dem besseren Ergebnis entscheidet den Konflikt für sich. Aber davor muß klar sein, was auf dem Spiel steht.

Was steht auf dem Spiel?

Der Spielleiter hat die Aufgabe genau darzulegen was auf dem Spiel steht, nachdem die Spieler die Ziele ihrer Charaktere beschrieben haben. Weil das etwas komplexer ist, wird dieser Schritt hier genauer beschrieben.

Meistens ist klar, worum es in einem Konflikt geht: Zum Beispiel will ein Charakter den anderen flachlegen. Im Konflikt geht es darum, ob der andere sich darauf einläßt. In solchen Fällen sind die Ziele der Charaktere klar: Im Konflikt geht es um das, was die Charaktere wollen. Der Spielleiter nickt einfach und die Spieler würfeln um den Sieg.

Sind die Ziele eines Charakters zu schwammig, muß der Spielleiter klären, worum es wirklich geht. Sagt ein Spieler zum Beispiel „Mein Charakter schießt auf ihn.“, dann ist das kein Ziel, sondern nur das, was der Charakter tut. Versucht der Schütze sich gegen den anderen zu wehren? Will er ihn aufhalten indem er ihn verwundet? Will er ihn töten? Für den Konflikt muß die Absicht des Charakters klar sein, weil sich das Spielgeschehen sonst nicht entsprechend entwickeln kann.

Der Spielleiter muß auch lenkend eingreifen wenn die Absichten eines Charakters zu weit gehen. Wenn ein Charakter dem Emir ein wertvolles Juwel stehlen, das dessen Tochter um ihren Hals trägt, kann der Spieler diese ganze Angelegenheit in einem Konflikt abhandeln? Hier geht es um drei Dinge: Den Ansatz, die Angemessenheit und den Umfang der Ziele des Charakters.

Ansatz, Angemessenheit, Umfang

Kann ein Charakter versuchen etwas zu erreichen, hat er einen Ansatz. Ein Charakter mit Schwingen kann versuchen zu fliegen, ein Charakter der sich in das Gemach der Emirstochter geschlichen hat, kann versuchen ihr das wertvolle Kleinod zu stehlen. Charaktere haben einen Ansatz, wenn sie in einer Situation sind, die ihnen erlaubt, ein bestimmtes Ziel zu erreichen.

Ist das Ziel des Charakters überraschend oder unerwartet, geht es um die Angemessenheit. Dabei geht es nicht um moralische Fragen, sondern um die Normen der Kampagne. Eine klassische Norm ist, daß wichtige Charaktere—Namensträger—nicht einfach so getötet werden können. In solchen Kampagnen kann der Spielleiter die Angemessenheit des Zieles in Frage stellen und zum Beispiel festlegen, daß das Opfer tot zu sein scheint, aber später (auf wundersame Weise) gerettet wird und zurückkehrt. Ganz so, wie es häufig in Abenteuergeschichten geschieht.

Geht es darum, daß gewisse Bestandteile des Spiels nicht allzu schnell abgehandelt werden, dann betrifft das den Umfang eines Konflikts. Sind der Emir und sein Juwel unwichtig, kann man die ganze Angelegenheit mit einem Wurf, zum Beispiel Diebeshandewerk (I) gegen Mißtrauen (S) des Emirs abhandeln, und die Sache ist geklärt. Scheint das aber ein zu großer Bissen zu sein, dann kann man fordern, daß der Umfang jedes Konfliktes kleiner ist: Einen Weg in das Serail finden, die Wachen austricksen, die Tochter des Emirs verführen: All diese Beispiele können spannende Konflikte kleineren Umfangs sein, die das Spiel in neue Richtungen führen.

Der Spielleiter sollte immer den Ansatz, die Angemessenheit und den Umfang eines Konfliktes im Auge behalten: Kann der Charakter dieses Ziel erreichen? Muß er sich erst eine geeignete Position erarbeiten? Paßt das Ziel zum Genre? Will die Gruppe wissen, was genau passiert oder kann man die Sache schnell abhandeln? Es ist nicht schwer, diese Entscheidungen zu fällen und jede Gruppe wird ihre eigenen Ansprüche haben. Im Zweifelsfall gilt, was der Spieler beschreibt. Ist das Juwel des Emirs nur eine kleine Station in einem spannenden Abenteuer, reicht ein schneller Konflikt, bevor es weitergeht.

Fertigkeiten wählen

Wie bereits erwähnt, werden in Konflikten Proben verglichen und der Charakter mit dem besseren Ergebnis gewinnt. Manchmal ist es schwierig, die richtige Fertigkeit zu wählen: Wenn ein Charakter einen Bären verfolgt, um ihn zu zähmen, braucht er dann Tierkunde (I), um den Bären abzurichten oder Wildniskunde (I), um ihn aufzuspüren?

Die Antwort darauf lautet, daß die Auswahl der Fertigkeit den Wendepunkt bestimmt, von dem alles abhängt. Es ist ein Grundsatz des Solar System, daß hervorragende Anwendungen von Fertigkeiten Konflikte beenden: Weder das Wetter noch der Teepreis in London bestimmen wer gewinnt: Es ist der unmittelbare, dramatische Wettstreit zwischen zwei Fertigkeiten, der die Entscheidung bringt.

Der Wendepunkt ist deswegen wichtig, weil verschiedene Charaktere mit verschiedenen Fertigkeiten besser fahren. Wenn der Bär (der nicht gezähmt werden will) einen schwachen Willen hat, sich aber gut verstecken kann, dann wird er unter sonst gleichen Voraussetzungen bessere Chancen haben, wenn er sein Verbergen (I) gegen die Wildniskunde des Jägers einsetzt.

In der Praxis ist dieser Wendepunkt offensichtlich, da die Spieler sich an der Szene orientieren können, die dem Konflikt vorausgeht. Wenn der Spielleiter beschreibt, wie der Jäger dem Bären in den Wäldern begegnet, wäre es für diesen nicht mehr möglich, sich zu verbergen. Das kann durchaus geschehen, wenn der Bär (oder der Spielleiter, oder sogar der Spieler) nicht weiß, daß der Jäger versucht ihn zu zähmen.

Wissen die Gegner aber umeinander und bereiten sich vor, dann verläuft das ganze natürlich anders: Der Bär weiß, daß er sich vor dem Jäger in Acht nehmen muß und es ist offensichtlich, daß der Jäger den Bär finden muß bevor er überhaupt die Gelegenheit hat, ihn zu zähmen.

Der Wendepunkt eines Konfliktes hängt letztlich vom Spielgeschehen ab. Ein Gutteil der Aufgaben des Spielleiters erschöpft sich darin, Szenen zu gestalten, in denen die Charaktere die Gelegenheiten für spannende Konflikte haben. Aber selbst dann werden Spieler, die die Initiative ergreifen, nicht nur ihre eigene, sondern auch die Fertigkeit bestimmen können, die ihr Gegner benutzt.

Natürlich kann man auch in Konflikten Proben mit Nebenfertigkeiten unterstützen, wie es im Kapitel Proben beschrieben wird. Manchmal kann der Spielleiter so etwas auch verlangen, zum Beispiel, wenn ein Charakter einen Bären finden muß, bevor er ihn sich zum Freund macht.

Ob eine Fertigkeit richtig ist, ist eine Frage des Geschmacks. Am einfachsten ist es, wenn die Fertigkeiten direkt zum Spielgeschehen passen, egal ob man eine oder mehrere verkettete Proben ablegt. Charaktere können nicht immer ihre besten Fertigkeiten einsetzen; der Spielleiter sollte auch nicht zögern, ungelernte Fertigkeiten auf Rang 0 vorzuschlagen, wenn sie am Besten zu den Absichten eines Charakters passen.

Konflikte beenden

Wenn klar ist, worum es im Konflikt geht, die Fertigkeiten feststehen und die Situation beschrieben wurde, machen die Charaktere ihre Proben. Die Gruppe erzählt, was geschieht und berücksichtigt dabei, wer am Besten gewürfelt hat: Der Charakter hat sein Ziel (oder soviel, wie davon in diesem Konflikt behandelt wird) entsprechend seiner Fertigkeit erreicht.

Meistens ist der Ablauf klar. Eine kurze Anmerkung über den Umgang mit anderen Charakteren: Auch wenn man einen Charakter durch einen Konflikt zu bestimmten Handlungen zwingen kann ist dieser Kontrollverlust vorübergehend und schränkt das Verhalten des Charakters nicht grundsätzlich ein. „Ich flirte mit ihm und locke ihn für die Nacht auf mein Zimmer“ ist ein gutes Ziel für einen Konflikt, aber davon unabhängig ist, wie der andere Charakter am nächsten Morgen reagiert: Er kann glücklich sein, sich schämen, wütend werden oder was auch immer der Spieler dieses Charakters für richtig hält.

Auch ein Unentschieden ist immer wieder spannend. Hier gilt es eine Situation zu entwickeln, die beide Seiten gleichermaßen frustriert oder zufriedenstellt. Vielleicht werden die Charaktere gestört oder sie einigen sich, wie der Konflikt herausgezögert werden kann. Falls niemand eine gute Idee hat, kann man den Wurf aber auch einfach wiederholen.

Man kann es auch so regeln, daß beide Charaktere ihr Ziel nur teilweise erreichen: Vielleicht verraten die Spione bei ihrem Saufgelage beiderseits aus Versehen die Information, auf welche die andere Seite aus war.

Proben in Konflikten

Das Ergebnis einer Probe wird auch in Konflikten ganz normal ermittelt. Meistens sind beide Seiten erfolgreich, aber eine unterliegt im Konflikt – das ist ganz einfach erzählt, es bedeutet nur, daß die Bemühungen des unterlegenen Charakters durch den anderen zunichte gemacht werden oder ein ansonsten fehlerloses Manöver durch den Gegner vorhergesehen und vereitelt wird. Wenn man den Ideen aus dem Abschnitt Ergebnisse beschreiben grob folgt, wird die Szene sicher mitreißend!

Immer wieder machen Helden dämliche Fehler, die es ihren Gegnern erlauben, sie zu besiegen. Häufiger ist es einfach Pech oder die Überlegenheit des Gegners, an der Charaktere scheitern. Das gleiche gilt für das Solar System: Ein Sieg des Gegners heißt nicht, daß der eigene Charakter unfähig ist; es gibt jede Menge andere Gründe für eine solche Entwicklung.

Wenn man Proben in Konflikten ablegt, darf der Gewinner das Ergebnis als Effekt festhalten, eine andere Probe damit unterstützen, eine Gabe aktivieren oder andere Regeln einsetzen, die eine erfolgreiche Probe voraussetzen. Die Probe des Verlierers gilt für alle diese Fälle als mißlungen.

Mehrere Beteiligte

Wenn verschiedene Charaktere in einem Konflikt Unterstützung leisten, ist es ganz einfach: Man benutzt die Regeln für die Unterstützung von Proben.

Wenn ein Konflikt aber mehrere Beteiligte mit widersprüchlichen Zielen hat, dann ist die Situation etwas anders: Alle machen ihre Probe und die Ergebnisse werden verglichen. Die Seite mit dem besten Ergebnis gewinnt, aber die anderen können Teilerfolge erzielen, wenn ihre Ziele nicht völlig voneinander abweichen. In jedem Fall gewinnt aber die Seite mit dem besten Ergebnis und kann ihr Ziel vollständig erreichen.

Solo-Konflikte

Manchmal muß ein Charakter Proben ablegen, um einfache Hindernisse auf seinem Pfad zu überwinden. Im Großen und Ganzen wird das schon im Abschnitt Proben behandelt: Man wählt eine entsprechende Probe und das Ergebnis zeigt, wie gut der Charakter die Situation bewältigt. Jedes Ergebnis, das kein Fehlschlag ist, bedeutet, daß der Charakter den „Konflikt“ gewinnt.

Es gibt aber eine Situation, wo ein einfacher Erfolg nicht reicht: Wenn der Charakter gegen einen zuvor etablierten Effekt angeht. In diesem Fall muß die Probe des Charakters besser sein als der Wert des Effektes. Eigentlich ist das ein verzögerter Konflikt mit dem Charakter, der den Effekt erzeugt hat.

Gegen Effekte muß man angehen, wenn ein Gegner diese als Fallen oder andere Hindernisse einbringt. Ein Effekt kann auch ganz unbeabsichtigt zwischen einem Charakter und seinen Zielen stehen. Der Spielleiter kann gewisse Eigenschaften des Settings als Effekt definieren (sie könnten zum Beispiel vor längerer Zeit von anderen Nebencharakteren erzeugt worden sein). Das sollte nicht allzu oft geschehen, da Effekte sehr mächtig sein können.

Effekte, die in Konflikten gegen Charaktere eingesetzt werden, können an Wirkung verlieren, ähnlich wie Charaktere Schaden nehmen: Der Spielleiter kann den Wert des Effektes verringern, wenn dieser in einem Konflikt besiegt wird; er kann sogar festlegen, daß der siegreiche Charakter den Effekt vollständig aufhebt.

Konflikte ohne aktive Gegner sind weder sinnvoll noch notwendig: Wenn die Spieler früher oder später sowieso gewinnen, braucht man keinen Konflikt. Die Ziele von Konflikten sollten immer wichtig sein. Wenn das nicht klar ist, braucht man wahrscheinlich keinen Konflikt. Deswegen sind das Überklettern von Mauern, die Entzifferung alter Dokumente, eine Verkleidung und andere Vorhaben nur dann als Solokonflikte wichtig, wenn ein Fehlschlag wichtige Konsequenzen hat.

Nebencharaktere in Konflikten

Charaktere, die vom Spielleiter geführt werden, können sehr gut an Konflikten teilnehmen; die meisten Konflikte gibt es zwischen Spielercharakteren und Nebencharakteren.

Nebencharaktere, die gegen oder für die Interessen von Spielercharakteren handeln, können in Konflikte eingreifen. Aber Nebencharaktere haben untereinander keine Konflikte – hier unterscheidet der Spielleiter wie der Konflikt ausgeht. Einige Gaben können Spielern die Kontrolle über Nebencharaktere geben, die genaue Regel lautet, daß es nur einen Konflikt geben kann, wenn mehrere Spieler beteiligt sind.

Mehr Informationen über Nebencharaktere gibt es im Kapitel Spielleitung. In diesem Kapitel wird auch beschrieben, warum der Spielleiter die Kontrolle über den Verlauf gewisser Ereignisse hat.

Ich hab verloren!

Manchmal verlieren Charaktere Konflikte, auch wenn es den Spielern nicht paßt, da das Ergebnis zum Nachteil des Charakters sein kann oder ihn sogar sein Leben kosten kann. Hier bieten die Regeln einen Ausweg: Der Spieler kann den Konflikt erweitern, um dann im Detail zu versuchen, das Ergebnis abzuwandeln. So ein erweiterter Konflikt wird dann Schritt für Schritt abgehandelt. In erweiterten Konflikten gibt es viele Gelegenheiten, Schaden zu nehmen und Reserven auszugeben, daher dauern sie länger als einfache Konflikte. Üblicherweise werden nur die wichtigsten Konflikte erweitert.

Warum eskalieren?

Zum einen kann es sein, daß man mit dem Ergebnis eines verlorenen Konfliktes unzufrieden ist und will, daß ein Charakter alles gibt, um das Ergebnis doch noch zum eigenen Vorteil zu wenden. Zum anderen kann man versuchen, den Umfang eines Konfliktes zu manipulieren: Wie im Abschnitt Ansatz, Angemessenheit, Umfang beschrieben kann es Ziele geben, die für einen einfachen Konflikt nicht angemessen sind. Mit erweiterten Konflikten kann man auch diese Ziele behandeln.

Die Frage nach der Angemessenheit ist von der jeweiligen Kampagne abhängig. Für eine epische Pulp-Kampagne kann zum Beispiel gelten, daß man wichtige Charaktere nicht mit Sicherheit töten kann. Der Sturz von den Klippen muß nicht das Ende bedeuten. Genauso ist es unwahrscheinlich, daß ein Comic-Superheld seine langjährige Liebe wirklich für immer verläßt, also reicht ein einfacher Konflikt dafür nicht. Solche kampagnenspezifischen Normen können durch die Eskalation zu erweiterten Konflikten außer Kraft gesetzt werden – was als Nebensächlichkeit unangemessen ist, hat im erweiterten Konflikt eine entsprechende Bühne.

(Natürlich gibt es auch Dinge, die in einer Kampagne niemals vorkommen sollten, weil es dem Stil der Kampagne widerspricht. Solche Dinge sollten niemals als Ziel eines Konfliktes akzeptiert werden.)

In erweiterten Regeln werden die Spieler allen Details des Regelsystems ausgesetzt und häufig geben sie dabei alles, um zu gewinnen. Das macht Spaß wenn der Konflikt wichtig ist. Geht es aber nicht wirklich um etwas, kommt schnell Langeweile auf—viel Gewürfel und Gerede um etwas, das niemanden interessiert ist nunmal nicht spannend. Also sollte man gut überlegen, ob man einen erweiterten Konflikt beginnt und ihn auch aufgeben, wenn das das Richtige ist.

Umfang und Ziele erweiterter Konflikte

Wird ein Konflikt erweitert, wird das bisherige Ergebnis sozusagen aufgehoben: Der Ausgang des Konfliktes ist immer noch unklar! Eventuell muß man dafür das Spielgeschehen etwas zurückdrehen, doch meistens kann man den Sieg nur als vorübergehende Episode beschreiben, bevor der Konflikt wirklich beginnt. Ein Charakter rappelt sich nach dem Ringkampf mit einem Bären erschöpft auf, nur um mit Schrecken zu sehen, daß auch der Bär wieder auf die Füße kommt, um ein Beispiel zu nennen.

Zu Beginn des erweiterten Konfliktes werden die Ziele der Charaktere noch einmal geklärt. Die Ziele des einfachen und des erweiterten Konfliktes können sich unterschieden, schließlich ist die Situation eskaliert.

Die Ziele der Charaktere sind in erweiterten Konflikten noch wichtiger, da die Spieler sie im Laufe des Konfliktes ändern können. Das Spielgeschehen wirkt sich auch auf den Konflikt aus. Deswegen kann ein Konflikt Form und Inhalt wechseln. Eine Rauferei wird zu einer Verfolgungsjagd, aus der die Flucht vor fährtenlesenden Spürhunden wird—der erweiterte Konflikt geht solange weiter, wie die Ziele der Charakter einander widersprechen, egal ob sich dieser Widerspruch inhaltlich ändert oder nicht.

Die Verhandlungsphase

Erweiterte Konflikte sind Abfolgen von Proben; im Prinzip schlagen die Charaktere aufeinander ein wie es ihnen gefällt, bis eine Seite aufgibt oder besiegt ist.

Jede Runde beginnt mit der Verhandlungsphase: Die Spieler beschreiben, was ihre Charaktere in dieser Runde unternehmen, um ihre Ziele weiter zu verfolgen. Sie kündigen auch an, welche Fertigkeiten sie einsetzen werden. Die Verhandlungsphase heißt so, weil niemand raten muß, was seine Gegner vorhaben, die Spieler unterhalten sich über die Situation und beschreiben Handlungen, die allen sinnvoll erscheinen. Es gibt einige Dinge, die die Spieler für ihre Charaktere festlegen müssen:

Eingesetzte Fertigkeit

Wie bei einer normalen Probe wählt der Spieler die Fertigkeit. Aber die einzelnen Proben in erweiterten Konflikten sind so unmittelbar, daß es keine Gelegenheit für unterstützende Proben gibt. Deswegen wählt jeder Spieler nur eine Fertigkeit.

Verhältnis der Fertigkeiten

Die Spieler der am Konflikt beteiligten Charaktere müssen festlegen, in welchem Verhältnis ihre Handlungen stehen. Die Handlung ist entweder gegenläufig oder parallel: Gegenläufige Handlungen bedingen sich gegenseitig und können sich in ihrer Effektivität behindern, parallele Handlungen haben nichts miteinander zu tun und betreffen den Gegner direkt. Die Spieler sollten abhängig von der jeweiligen Situation entscheiden, wie das Verhältnis ist. Wenn ein Charakter einen anderen mit Charme (I) rumkriegen will, während er mit Faustkampf (E) verprügelt wird, dann sind die Handlungen wohl parallel. Wenn die Charaktere allerdings ähnliche Fertigkeiten gewählt haben, dann handelt es sich wahrscheinlich um gegenläufige Handlungen.

Wirkung

Jeder Spieler muß festlegen, ob die Handlung des Charakters Schaden verursacht (wie im Abschnitt Schaden beschrieben), oder ob sie Bonuswürfel für eine andere Probe erzeugt. Das hängt wieder vom Spielgeschehen ab: Wenn der Charakter direkt auf sein Ziel hinzuarbeitet, ist es wahrscheinlich Schaden, während Bonuswürfel eher für Planung und Vorbereitung stehen.

Das klingt schwierig, doch schnell werden die Spieler „parallele Probe auf Faustkampf für Bonuswürfel, weil ich versuche, eine bessere Position zu erreichen“ oder vergleichbares sagen. Die Spieler können ihre Entscheidung in Reaktion auf die Ankündigung anderer Spieler revidieren: Die Verhandlungsphase ist erst beendet, wenn alle mit den angekündigten Handlungen einverstanden sind.

Wenn die Spieler sich partout nicht einigen können, dann wird der Spielleiter helfen, eine Einigung zu finden. Wenn alles andere fehlschlägt, muß ein Spieler, der auf eine gegenläufige Handlung besteht, eine defensive Handlung wählen.

Vielleicht ist es einfacher, dem Spielleiter zu sagen, was die Charaktere vorhaben und er setzt das entsprechend der Regeln um. Erweiterte Konflikte haben die detailliertesten Regeln, deswegen kann es am Anfang etwas mühsam wirken. Es empfiehlt sich, sie sparsam einzusetzen, und zwar nur, wenn es wirklich darum geht, einen Konflikt zu eskalieren.

Defensive Handlungen

Während der Verhandlungsphase gibt es eine besondere Handlung, die defensive Handlung. Sie wird immer mit einer der passiven Fertigkeiten durchgeführt und es ist immer eine gegenläufige Handlung, um Bonuswürfel zu bekommen. Außerdem ist es die einzige gegenläufige Handlung, mit der man Bonuswürfel bekommen kann – mit anderen Fertigkeiten kann man nur über parallele Handlungen Bonuswürfel bekommen.

Mit passiven Fertigkeiten kan man im Spielgeschehen niemals etwas vorantreiben. Der Charakter kann sich ängstlich in eine Ecke kauern, geschickt zur Seite springen, die Zähne zusammenbeißen und weiter tun, was er gemacht hat. Unabhängig von äußeren Umständen kann ein Charakter immer die passive Fertigkeit wählen – der Gegner kann vielleicht den Einsatz einer bestimmten passiven Fertigkeit erzwingen, aber es gibt keine Situation, in der ein Charakter nicht auf die passive Fertigkeiten zurückgreifen kann, selbst wenn das Spielgeschehen ihm keine andere Handlungsmöglichkeit einräumt.

Defensive Fertigkeiten erlauben noch eine perfide Sache: Der Spieler, der die defensive Fertigkeit einsetzt, kann an dieser Stelle das Ziel seines Charakters im Konflikt ändern. Findet ein Charakter während eines Konfliktes heraus, daß der maskierte Angreifer seine eigene Frau ist, ist das ein guter Anlaß für eine kurze Denkpause und eine Neubewertung der Prioritäten. In so einem Fall kann man eine defensive Handlung fordern, falls die Ziele des Charakters sich ändern.

Handlungen durchführen

Ist die Verhandlungsphase abgeschlossen, wird schnell ermittelt wie die Handlungen ausgehen: Jeder macht eine Probe auf die gewählte Fertigkeit und entsprechend der gewählten Wirkung wird das Ergebnis der Probe angewandt.

Es gibt zwei Unterschiede zwischen normalen Proben (wie im Kapitel Proben beschrieben) und denen in erweiterten Konflikten: Statt unterstützender Proben müssen Charaktere Proben für Bonuswürfel ablegen, die sie in der nächsten Runde verwenden, wenn sie mehrere Fertigkeiten einsetzen.

Der andere Unterschied sind die Überraschungswürfel in der ersten Runde: Der Gewinner des ursprünglichen Konfliktes bekommt in der ersten Runde so viele Bonuswürfel, wie die Differenz zwischen den ursprünglichen Proben betrug. Diese Bonuswürfel stehen für seinen Vorteil, den er sich vor dem erweiterten Konflikt erarbeitet hat.

Abhängig vom Verhältnis und der Wirkung der Fertigkeit, wie sie während der Verhandlungsphase festgelegt wurden, ergeben sich folgende Auswirkungen:

Gegenläufige Proben

werden voneinander abgezogen: Nur das höhere Ergebnis zählt. Das höhere Ergebnis wird um das niedrigere verringert, um festzustellen, wie es sich auf den erweiterten Konflikt auswirkt (das gilt nicht für die Auslegung der Probe oder Transzendenz), das niedrigere Ergebnis hat keine mechanische Auswirkung.

Parallele Proben

haben keine Auswirkung aufeinander, sie treten vollständig inkraft.

Schadensproben

verursachen entsprechend ihrer Höhe Schaden, während

Bonuswürfel-Proben

Bonuswürfel in Höhe des Ergebnisses ergeben. Diese Würfel müssen entweder sofort eingesetzt werden, um die Probe eines anderen Charakters zu unterstützen, oder sie müssen für die eigene Probe in der nächsten Runde eingesetzt werden.

Anders gesagt: gegenläufige Proben für Schaden verursachen Schaden in Höhe der Differenz der Proben bei dem Charakter mit dem schlechteren Ergebnis und parallele Proben für Schaden verursachen Schaden in Höhe des Ergebnisses der Probe. Genauso gibt es bei Proben für Bonuswürfel entweder Bonuswürfel in Höhe der Differenz bei gegenläufigen und die volle Anzahl Würfel bei parallelen Handlungen.

Unentschieden

Wenn gegenläufige Proben das gleiche Ergebnis haben, dann hat keine der beiden eine Auswirkung. Stattdessen sind die Charaktere durch den anhaltenden Konflikt erschöpft – beide Spieler müssen sofort einen Punkt aus der Reserve der eingesetzten Fertigkeit ausgeben oder den Konflikt aufgrund großer Erschöpfung aufgeben (oder aus anderen Gründen, die zum Spielgeschehen passen).

So ein Unentschieden bietet dem Spielleiter eine gute Gelegenheit, die Situation zu verändern – einige Zeit vergeht und andere Charaktere kommen in die Szene, die Konfliktgegner bewegen sich an einen anderen Ort oder ein zeitweiliger Effekt im Konflikt endet. Idealerweise ergibt sich bei jedem Unentschieden eine klare Veränderung, aufgrund derer die Charaktere ihre Methoden und Ziele überdenken: Zum Beispiel könnten die neuen Umstände einen Charakter dazu zwingen, eine andere Fertigkeit als bisher einzusetzen.

Parallele Handlungen ergeben nie ein Unentschieden, da sie unabhängig voneinander sind. Die Gruppe kann sich aber darauf einigen, daß gleichzeitige Mißerfolge (0) bei parallelen Handlungen die oben beschriebenen Auswirkungen haben.

Das Ende einer Runde

Nachdem die Ergebnisse der Proben feststehen, sollte die Gruppe beschreiben, wie sich das Spielgeschehen entwickelt: Die Charaktere sind in ihren Bemühungen erfolgreich (oder nicht) und ihre Handlungen verändern die Situation. Das hat Auswirkungen auf die nächste Runde, in der die Spieler neue Handlungen und Fertigkeiten wählen. Deswegen ist es wichtig, daß die Ereignisse dynamisch bleiben, damit der erweiterte Konflikt spannend bleibt.

Am Ende einer Runde kann ein Spieler auch entscheiden, den Konflikt aufzugeben. Das ist so wichtig, daß der Spielleiter vielleicht am Ende jeder Runde fragen sollte, ob jemand (er eingeschlossen) den Konflikt aufgeben will.

Wenn ein Spieler entscheidet, den Konflikt aufzugeben, gewinnt sein Gegner. Die Situation wird mit den bestehenden Zielen der Charaktere im Hinterkopf abgeschlossen. Wenn es noch Unstimmigkeiten über die Auswirkungen gibt, wird der Konflikt fortgeführt bis alle Spieler der beteiligten Charaktere sich auf ein Ergebnis einigen können.

Erweiterte Konflikte enden auch, wenn eine Seite Schaden auf Stufe 7, also über tödlich, erleidet. Dieser Charakter kann den Konflikt nicht weiterführen und scheidet automatisch aus, weil er zu erschöpft oder verletzt ist, um seine Ziele weiter zu verfolgen. Außerdem liegt das Schicksal eines solchen Charakters in der Hand des Gewinners, der sich beliebige Auswirkungen für seinen Gegner aussuchen kann, auch den Tod des Charakters. Abhängig von der Situation kann es auch andere permanente Auswirkungen geben, zum Beispiel der Verlust eines Körperteils oder der Seele. Deswegen kann es sehr wichtig sein, einen Konflikt vorher aufzugeben.

Und schließlich endet ein Konflikt, wenn ein Charakter die Bedingungen zur weiteren Teilnahme nicht erfüllen kann, zum Beispiel, wenn er keine Reservenpunkte mehr hat, um mit Schaden auf Stufe 6 zu handeln oder wenn es ein unentschieden gibt.

Wenn der Konflikt nicht endet, folgt eine weitere Runde, die mit einer Verhandlungsphase beginnt. Das geht solange weiter, bis der Konflikt auf eine der beschriebenen Weisen endet.

Besondere Handlungen

Manchmal tun Charaktere etwas, das weder Schaden noch Bonuswürfel erzeugt. Meistens hat das mit Gaben zu tun: Durch bestimmte Gaben können Charaktere besondere Dinge tun, die keine der beiden Wirkungen haben, wenn zum Beispiel ein Angriff einem Gegner keinen Schaden zufügt.

Eine andere Möglichkeit ist, daß ein Charakter während eines Konfliktes einen Effekt erschaffen will – auch das ist möglich, solange das Ergebnis der Handlungs als Effekt besser paßt als einfache Bonuswürfel für die nächste Handlung.

Jeder Charakter kann pro Runde eines erweiterten Konfliktes nur eine Probe ablegen. Also ist die Handlung, mit der die Probe abgelegt wird, die Handlung des Charakters für diese Runde. Ausgenommen sind Handlungen durch Gaben, die diese Regel ausdrücklich außer Kraft setzen. Unwichtige Handlungen, die keine Proben erfordern, können im Laufe einer Runde oder zwischen zwei Runden stattfinden.

Gegen besondere Handlungen kann man sich wehren, wenn sich die Möglichkeit dazu ergibt. Ob zum Beispiel ein Zauberspruch gegenläufig oder parallel ist, hängt vom Setting ab, aber auch davon, was der Gegner konkret dagegen unternimmt.

Alle Handlungen, die Proben benötigen, haben konkrete mechanische Wirkungen: Schaden, Bonuswürfel, (bei gegenläufigen Handlungen) Einfluß auf die Probe des Gegners, ein Effekt, und so weiter. Jede Probe bewirkt etwas.

Mehrere Charaktere im Erweiterten Konflikt

Wenn mehrere Charaktere an einem erweiterten Konflikt beteiligt sind, wird es etwas komplizierter. Im Grunde ändert sich aber nicht viel.

In der Verhandlungsphase muß geklärt werden, wer gegen wen vorgeht und wessen Handlungen gegenläufig oder parallel sind. Das ergibt sich aus der Situation: Ein physischer Angriff wendet sich gegen dessen Ziel und die Verteidigung der Ehre der Erbin ist gegenläufig zu allen Versuchen, ihren Namen durch den Schmutz zu ziehen, sei es nun ein einziger oder mehrere.

Schwierig wird es, wenn ein Charakter mehrere Gegner angreift oder sich gegen mehrere Angriffe verteidigt. Auch wenn das theoretisch ganz einfach klingt, kann es in der Praxis für neue Gruppen etwas problematisch sein. Deswegen ein paar Details:

Effekte bekämpfen

Auch in erweiterten Konflikten sind Effekte sehr wichtig, sie können sogar das einzige sein, gegen das ein Charakter einen Solokonflikt durchführt. Außerdem können Charaktere einen oder mehrere Effekte mit in einen Konflikt bringt.

Man kann Effekte für Bonuswürfel einsetzen oder ihren Wert direkt gegen einen Gegner einsetzen. Effekte handeln nicht selbst, aber sie verteidigen sich gegen einen Charakter, wenn dieser sie entsprechend des Spielgeschehens angreift. Ein Effekt „Mauer 3/E“ wird in einem erweiterten Konflikt nur eine Rolle spielen, wenn ein Charakter versucht, sie einzureißen, darüber zu klettern oder sie zu umgehen.

Beschreibt der Effekt etwas aktives, zum Beispiel einen wütenden Mob, dann sollte „aktiv“ wie „eigene Initiative“ verstanden werden. Ein Effekt „Mob“ kann seine Wut in etwa so gut kanalisieren wie ein stürzender Felsen sich ein Ziel aussucht. Der Charakter der den Mob anführt, kann ihn in eine grobe Richtung schicken. Andere Charaktere, die der fackelschwingende Menge ausweichen, müssen sich aber nicht direkt mir ihr aussetzen.

Wird ein Effekt aktiviert, entscheidet sein Besitzer ganz normal, ob die „Handlung“ gegenläufig oder parallel ist und ob die Wirkung Schaden verursacht oder Bonuswürfel erzeugt. Der Effekt legt keine Probe ab, sondern benutzt seinen Wert direkt.

Unterstützt ein Charakter seine Handlung mit einem Effekt, muß der Charakter seine Probe ablegen und setzt Bonuswürfel aus dem Effekt ein. Manchmal ist nicht klar, ob der Effekt unabhängig handelt oder ob der Charakter Bonuswürfel bekommt. Dann richtet man sich am besten nach dem Spielgeschehen.

Will ein Charakter einen Effekt mit Schaden ausschalten, wird der Schaden direkt vom Wert des Effektes abgezogen. Effekte sind sehr empfindlich und halten parallelen Handlungen kaum stand, wenn diese gegen den Effekt gehen: Ein Effekt „Computerprogramm“ kann ein schwieriges Hindernis für einen Hacker sein, aber wenn man den Computer einfach mit einem Vorschlaghammer zertrümmert, wird diese parallele Handlung dem Effekt schnell ein Ende setzen.

Strategien im Erweiterten Konflikt

Erweiterte Konflikte lohnen sich, wenn der Charakter nicht auf seine beste Fertigkeit zurückgreifen konnte oder einfach Pech hatte. Über mehrere Runden hinweg werden sich die Würfelergebnisse ausgleichen. Gegenläufige Handlungen sind gut für Charaktere mit mehr Ausdauer, stärkere Charaktere sollten parallele Handlungen forcieren. Bonuswürfel für die eigenen Proben lohnen sich nur wenn man versucht, mit ein paar schweren Treffern, vielleicht mithilfe einiger Gaben, zu gewinnen.

Ziele sollten sich der Situation anpassen. Es lohnt sich, Ziele auszuhandeln die die Gegner ohne weiteren Konflikt akzeptieren. Oft geht es nicht nur darum, die richtige Fertigkeit einzusetzen sondern auch darum, Ergebnisse auszuhandeln, die alle akzeptieren können.

Die Spielereignisse kann man zum eigenen Vorteil nutzen: Erfolg und Mißerfolg einzelner Handlungen verändern die Situation und neue Möglichkeiten eröffnen sich.

Im Konflikt gegen mehrere Gegner muß man Ziele und Handlungen vereinbaren, die gegen sie alle wirken. Bei Konflikten gegen mehrere Gegner sollte man sich mit Effekten zu helfen wissen. Ein „Plattenpanzer 5/E“ wird körperlichen Schaden erstmal abhalten. Vielleicht hilft das, die Chancen anzugleichen.

Es lohnt sich, früh und regelmäßig aufzugeben! Einen Konflikt zu verlieren hat keine mechanischen Auswirkungen, nur das Spielgeschehen wird dadurch beeinflußt. Die Seite, die mehr zu verlieren hat, wird häufig gewinnen, weil sie sich durchbeißt.

Steigerungen verdienen und einsetzen

Charaktere verdienen Erfahrungspunkte hauptsächlich durch ihre Taten oder das, was ihnen geschieht – mit anderen Worten, durch das Spielgeschehen. Immer, wenn etwas geschieht, was zum Pfad eines Charakters passt, sollte der Spieler dieses Charakters das anmerken und entsprechend EP aufschreiben (hier „ding!” zu rufen ist vielleicht ein bißchen albern, aber nicht unangemessen).

In der Praxis bedeutet das, daß die Spieler ihre Charaktere ständig in Situationen führen, die wichtig für ihre Pfade sind: So können die Charaktere sich entwickeln und ihre Stärken ausbauen, die sie in zukünftigen Konflikten brauchen. Diese Stärken können dann eingesetzt werden, wenn es wirklich darauf ankommt.

Gesammelte Erfahrungspunkte werden in Steigerungen umgewandelt, mit denen die Charaktere dann weiterentwickelt werden. Wenn ein Spieler genug EP für eine Steigerung gesammelt hat, kann er auch das notieren und schauen, wie diese Steigerung sinnvoll eingesetzt wird.

Eine Steigerung bekommt man für fünf EP. Spieler sollten sowohl offene Steigerungen als auch verwendete Steigerungen festhalten; auch wenn der letzte Wert keinen wirklichen Nutzen hat, gibt es in einigen Runden doch einen kleinen Wettbewerb darum, wer die meisten EP eingeheimst hat.

Steigerungen kann man in Fertigkeiten, Reserven, Gaben und weitere Pfade investieren. Die jeweiligen Kosten kann man der unten stehenden Tabelle entnehmen. Außer den Steigerungskosten gibt es noch ein paar Einzelheiten zu bedenken:

Neue Fertigkeiten

sollten nur gekauft werden, wenn der Charakter sie gelernt haben kann. Ein geheimnisvoller Lehrmeister, eine (körperliche) Wandlung, neue Arbeit oder ernsthaftes Studium sind Beispiele dafür. Ausgenommen sind Fertigkeiten, die ein Charaktere bereits ungelernt beherrschen: Paßt eine Fertigkeit zum Hintergrund oder der Lebensführung eines Charakters, kann sie jederzeit gesteigert werden.

Bestehende Fertigkeiten

kann man immer steigern, selbst mitten in einer Szene, wenn genügend Steigerungen vorhanden sind. Man kann seine Fertigkeit immer dann steigern, wenn man sie wirklich braucht. Man sollte eine Fertigkeit nicht mehrere Stufen auf einmal steigern (auch wenn die Frage sich ohnehin selten stellt).

Reserven

kann man mit genug Steigerungen beliebig steigern, aber in einer Szene kann man jede Reserve nur einmal steigern. Sehr hohe Reservenwerte werden zunehmend teurer.

Gaben

unterliegen besonderen Bestimmungen, da ein Charakter der Kampagne entsprechende Vorgaben erfüllen muß, um sie zu lernen (z.B. einen Lehrer dafür finden). Viele Gaben sind nur ausgewählten Personenkreisen zugänglich, zum Beispiel Gaben für Mitglieder eines geheimnisvollen Kultes. Ein Charakter muß diese Voraussetzungen erfüllen oder aushebeln, um solche Gaben zu lernen.

Pfade

können nur gekauft werden, wenn der Charakter diesen Pfad vorher noch nicht hatte und der Spieler findet, daß dieser neue Pfad zum Charakter paßt.

Geschuldete Steigerungen

In manchen Situationen sollte ein Charakter sofort einen bestimmten Vorteil bekommen, selbst wenn er keine Steigerungen hat, um diesen zu zahlen. In einem Fantasy-Setting kann es zum Beispiel die Gabe des Adelsstandes geben, die für den gottgegebene Herrschaftsanspruch steht. Wenn ein Charakter in den Adelsstand erhoben wird, dann kann er sofort die passende Gabe bekommen.

Hat der Spieler in dieser Situation nicht genug Steigerungen, werden die fehlenden Steigerungen als geschuldete Steigerungen notiert. Ein Charakter bekommt einen Strafwürfel für jede geschuldete Steigerung. Diese Strafwürfel werden verwendet, sobald der Charakter Proben ablegen muß, die mit den geschuldeten Steigerungen zusammenhängen.

Außerdem müssen geschuldete Steigerungen bezahlt werden, sobald ein Charakter dazu in der Lage ist. Er kann seine Steigerungen nicht anders ausgeben, bis die Schulden beglichen sind.

Manchmal kann ein Charakter bestimmte Kenntnisse nicht einfach so anwenden: Wenn er ein Buch über Kampftaktik studiert, dauert es eine gewisse Zeit, bis er echte Kampferfahrung (und EP) gesammelt hat.

Steigerungen Verlieren

Ein Grundprinzip des Solar System ist, daß Charaktere Steigerungen nicht einfach so verlieren: Wenn ein Charakter in eine Situation gerät, durch die er etwa eine Gabe verliert, dann bekommt er die entsprechenden Steigerungen zurück. Besitzt er zum Beispiel einen wertvollen Gegenstand, der durch eine Gabe dargestellt wird, dann würde er diese Steigerung zurückbekommen, wenn er ihn irgendwie verliert.

Die Ausnahme dafür tritt ein, wenn Charaktere ganz bewußt auf etwas verzichtet; dann entscheidet der Spielleiter, ob der Charakter Steigerungen zurückbekommt oder nicht. Gaben, die man ohne Ersatz verlieren kann, werden häufig so beschrieben, daß entsprechende Umstände geschildert werden. Die Gabe des Adelsstandes kann zum Beispiel einen Passus enthalten, der besagt, daß man seinen Stand ohne Wiedergutmachung verlieren kann, wenn ein Lehnsherr den Charakter wegen schwerer Verbrechen verurteilt. Dann kennt der Spieler die möglichen Konsequenzen, bevor er sich entscheidet, wie sein Charakter handelt.

Außerdem kann man einmal ausgegebene Steigerungen nicht rückwirkend neu verschieben. Das geht höchstens, wenn es zum Spielgeschehen paßt, zum Beispiel wenn ein Charakter einen Schatz verschenkt.

Transzendenz

Transzendenz bezeichnet das natürliche Ende der Geschichte eines Charakters. Er sprengt den Rahmen der Kampagne und scheidet für etwas Größeres aus ihr aus. Der Spieler erkennt an einer Kombination aus regeltechnischen und spielinhaltlichen Ereignissen, wann es an der Zeit ist, ein paar letzte Entscheidungen über das Wesen seines Charakters zu treffen.

Die Transzendenz tritt ein, wenn ein Charakter in einer Probe auf eine vollendet beherrschte Fertigkeit ein transzendentes (7) Ergebnis erreicht. Frische Charaktere werden also kaum transzendieren, aber im Verlauf der Kampagne ist es nur eine Frage der Zeit, bis die Charaktere an die Grenzen des Seins stoßen. Ein Spieler kann die Transzendenz hinauszögern, indem er seinen Charakter in der Breite entwickelt, aber genauso kann man ganz gradlinig auf das endgültige Ende hin spielen. Deswegen kann es eine oder ein Dutzend Sitzungen dauern, bis ein bestimmter Charakter transzendiert.

Transzendenz bedeutet für diesen Charakter, daß die Kampagne beendet ist: Der Spieler kann in dieser Sitzung alle offenen Fragen beantworten und seinen Charakter noch mal richtig ausspielen, bevor dieser sein Schicksal erfüllt: Er kann ein mächtiger Nebencharakter werden, in den Nebeln der Legenden verschwinden, in den Himmel kommen, was eben zum Setting und zur Situation paßt.

Ein Spieler, dessen Charakter transzendiert, hat das Recht und die Pflicht, die letzten Taten seines Charakters in der Kampagne zu beschreiben. Ganz allgemein bedeutet das, daß der Spieler eigenständig bestimmt, wie die offenen Fragen zum Charakter beantwortet werden. Üblicherweise beschreibt der Spieler auch eine permanente Veränderung des Settings, die den Einfluß des Charakters auf die Spielwelt wiederspiegelt; Transzendenz hinterläßt immer Spuren.

Der Anfang oder das Ende eines Krieges, die Widerlegung eines wissenschaftlichen Grundsatzes, die Rettung einer Kultur oder die Stiftung einer neuen Religion sind alles Dinge, die in einer epischen Kampagne daraus erwachsen können, wenn der Charakter entsprechende Vorbereitungen getroffen hat.

Natürlich gibt es auch eine traurige Seite, die man nicht vergessen sollte: Wenn man zu groß für seine Welt wird, muß man alles, was nicht sofort gelöst werden kann, hinter sich lassen. Ein großer Teil des Spiels vor der Transzendenz dreht sich darum, den Charakter zur Transzendenz zu führen, bevor er bereit ist, bevor er am richtigen Ort ist, bevor er noch einmal seine Heimat sieht. Es ist Sache des Spielers, wie er mit solchen Situationen umgeht, aber die ganze Gruppe ist frei, Vorschläge zu machen!

Wenn ein Charakter die Kampagne verläßt, weil er transzendiert, ist das Spiel nicht vorbei: Der Spieler kann einfach einen neuen Charakter erschaffen, der das Setting und die aktuelle Spielsituation von einer spannenden, neuen Seite aus beleuchtet.

Kampagnen beenden

Das Solar System liefert keine Handhabe dafür, das Ende einer Kampagne zu erkennen oder herbeizuführen. Normalerweise wird irgendwann einer der Spieler oder sogar die Gruppe mit den bisherigen Sitzungen glücklich abschließen können, was immer ein guter Zeitpunkt für einen Schlußstrich ist. Manchmal kann das auch mitten in einer Sitzung sein, wenn die Spieler feststellen, daß alle Abenteuer dieser Kampagne erzählt sind und dieses Spiel beendet werden kann.

Das geschieht eigentlich nicht, solange es noch offene dramatische Punkte gibt. Einigen Gruppen hilft es, eine Liste mit offenen Enden zu führen damit sie wissen, wann die Kampagne sich dem Ende nähert. Sich damit zu beschäftigen, bevor es wirklich soweit ist, ist eine gute Methode dafür zu sorgen, daß sich alle einig sind, wenn der Abschluß kommt.

Andere Gruppen planen langfristig, zumindest gehen sie davon aus, daß noch kein Ende in Sicht ist. Solche Spiele enden meist schleichend, wenn die Spieler das Interesse verlieren und es immer schwieriger wird, Termine zu finden. Bei dieser Methode wird es keinen abschließenden Epilog geben, der die Kampagne sauber beendet, aber manche Spieler ziehen es vor, eine Kampagne nicht „von vornherein zu beenden“, schließlich kann sich jedes Spiel anders und weiter entwickeln, wenn man es nicht in einen Sollplan preßt.

Wenn die Gruppe aber ein Ende vorbereiten will, dann kann es Probleme geben, wenn die Charaktere zu unterschiedlichen Zeiten transzendieren. Was machen die Spieler, deren Charaktere zuerst transzendieren?

Ein Ansatz ist, ihnen neue Charaktere zu geben und das Spiel aus einem anderen Blickwinkel fortzusetzen. Das geht natürlich nur, wenn das Setting und das Spielgeschehen noch neue Blickwinkel bereithalten und die Kampagne noch nicht schwer aufs Ende zugeht. Wenn es in der Kampagne keinen Platz für neue Helden gibt, dann kann so ein neuer Charakter in eine Nebenrolle gedrängt werden.

Manchmal kann man einen bekannten Nebencharakter zum Spielercharakter „befördern“: Es kann sehr interessant sein, gegen Ende der Kampagne einen wichtigen Antagonisten zu spielen, der als Spielercharakter neue Tiefen und ein geschärftes Profil erhält. Das gleiche gilt für lange etablierte Helfershelfer oder Verbündete, vielleicht sogar die des transzendierten Charakters, da sie schon einen Platz in der Kampagne haben.

Und schließlich kann ein Spieler ohne eigenen Charakter zum Co-Spielleiter werden, wenn das Spiel sich dem Ende nähert. Es gibt gewiß genug Aufgaben für mehrere Spieler, wenn es um die Szenengestaltung, das Spiel von Nebencharakteren und alle anderen Spielleiterbeschäftigungen geht. Co-Spielleitung ist auch sehr flexibel, weil die Spielleiter ihre Aufgaben dynamisch aufteilen können, und so auch der ursprüngliche Spielleiter die Gelegenheit hat, einfach mal als Zuschauer mitzumachen. Wenn der ursprüngliche Spielleiter sogar seinen eigenen Charakter spielt, ist der Wechsel komplett.

Gaben lernen

Die Charaktererentwicklung ist einer der Kernpunkte des Solar System. Das gilt auch für Gaben: Ein Charakter kann ohne Gaben transzendieren, aber sie helfen, einem Charakter Profil zu verleihen. Die Regeln zur Erfahrung beschreiben, das man Gaben wie die Gabe des Adelsstandes nicht einfach kaufen kann; man muß auch im Spiel sehen, daß der Charakter versucht, in den Adelsstand erhoben zu werden. In bestimmten Settings ist das (so gut wie) unmöglich: Heutzutage kann man zum Beispiel kein neues Adelsgeschlecht gründen.

Eine Gabe sollte nur ins Spiel eingebracht werden wenn klar ist, wie sie ins Setting paßt: Woher kommt sie? Wer kennt sie? Wie kann man sie lernen? Die Antworten auf diese Fragen liefern Stoff für ganze Kampagnenansätze wenn die Charaktere versuchen, sich die Gaben anzueignen, die sie für ihre Ziele brauchen.

Eigene Gaben entwickeln

Am Ende des Heftes gibt es eine Liste mit Beispielgaben, die man an eigene Settings anpassen kann. Sie zeigen auch, wie Gaben in typischen Abenteuersettings aussehen. Die Beispiele sind solide, aber ohne Anpassung an das Setting etwas farblos.

Üblicherweise entwickelt die Gruppe für eine Kampagne die passenden Gaben selbst und beschreibt so, wie das konkrete Setting aussieht. Vorgefertigte Settings wie The Shadow of Yesterday liefern dutzende passender Gaben mit, zum Teil sogar ganze Regelkomplexe, die über Gaben erschlossen werden können, doch selbst dann sollte die Gruppe von ihrem Settingverständnis abhängig machen, welche dieser Gaben ihre Charaktere haben, und nicht umgekehrt.

Eigene Gaben kann man anhand der Beispiele in diesem Heft und vieler weiterer aus dem Internet entwickeln. Hier noch ein paar Richtlinien für die mechanischen Bestandteile von Gaben:

• Die einfachste Wirkung einer Gabe ist ein permanenter Bonuswürfel auf eine bestimmte Fertigkeit, wie in der allgemein gehaltenen Gabe der Spezialisierung. Andere Gaben, die Fertigkeiten in Konflikten einen Vorteil geben, sollten ähnlich aussehen.
• Bonuswürfel sollte es im Verhältnis 1:1 für Reservenpunkte geben, wie bei der Gabe der Ausbildung. Andere Gaben, die Reservenpunkte kosten oder Bonuswürfel geben, kann man entsprechend ausbalancieren.
• Unwichtige, spezielle Fertigkeiten können auch über Gaben abgedeckt werden, zum Beispiel die Gabe der Schriftkunde. In Konflikten muß aber auf echte Fertigkeiten gewürfelt werden. Wenn es bei der Gabe mehr um eine besondere Fertigkeit geht und nicht um mechanische Effekte, sollte man die Gabe des Talents anpassen.
• Strafwürfel gibt es nicht im Verhältnis 1:1 für Reservenpunkte. Aufgrund der Wahrscheinlichkeiten und der Häufung von Bonuswürfeln sind Strafwürfel meistens sehr effektiv. Sind Gaben, die Strafwürfel produzieren nicht allgemein verfügbar, sollten sie einen Reservenpunkt extra kosten.
• Gaben sind ein wichtiger Mechanismus, über den Charaktere für Reservenpunkte an Effektivität gewinnen. Darum sollten Punktekosten den Einsatz von Gaben begrenzen.
• Diese Kosten sollten nicht gesenkt werden, weil eine Gabe viele oder schwierige Vorbedingungen hat. Sie sollten sich immer danach richten, wie sich die Gabe auf das Spiel auswirkt.
• Vorsicht bei Gaben, die nur in erweiterten Konflikten oder anderen spezifischen Situationen funktionieren. Sie können sehr gut sein, aber nur, wenn die Gruppe solche Situationen auch aktiv anspielt.

Wichtig ist auch, daß die Regeln der Gaben zum Setting passen und es ausgestalten. Die Gabe der Ausbildung gilt vielleicht nur für wenige Fertigkeiten: Kann nur der Geheimdienst seine Agenten in Schußwaffen (I) und Nahkampf so ausbilden, ergibt sich daraus eine fruchtbare Asymmetrie mit anderen Fertigkeiten und Gaben, die die Stärken von Regierungsagenten beschreibt.

Crunch für Fortgeschrittene

Dieses Heft beschreibt Solar System nur grob. Darum fehlen genaue Betrachtungen dazu, wie man Crunch im System verankert. Das bezieht sich immer auf bestimmte Settings; deswegen gibt es hier auch keine langen Listen mit Fertigkeiten oder Gaben. Es gibt keine Liste für beliebige „Vampir-“ oder „Geheimagenten‘-Settings, da jede Gruppe in ihrer Kampagne die eigenen Vorstellungen umsetzen muß.

Es ist nützlich (und kann Spaß machen), solche Regeln zu entwickeln, gerade wenn man ein eigenes Setting bespielen will. Hier ein paar Beispiele wie man Spielinhalte für verschiedene Kampagnen in Regeln gießen kann.

Die folgenden Regelkomplexe behandeln viele Regeln, die bereits angesprochen wurden. Zum Verständnis dieser Beispiele sollte man mit den Regeln aus den vorhergehenden Kapiteln vertraut sein.

Ausrüstung und ihre Werte

Am einfachsten behandelt man Ausrüstung wie Effekte: Ein Charakter mit einem Freibeuterbrief kann diesen „ausgeben“ um das Vertrauen eines Gouverneurs zu gewinnen. Später müßte er mit der Krone verhandeln, um den Brief zu erneuern.

Will man zwischen kurzfristig wirksamer Vorbereitung (Effekten) und permanenten Hilfsmitteln (Ausrüstung) unterscheiden, bietet sich diese Variante an, die man auch mischen kann. Die Charaktere der Randpatrouille könnten für ihre Ausrüstung Effekte benutzen, während die Aliens Ausrüstungswerte haben.

Ein Ausrüstungswert liegt zwischen +1 und +3 und wird durch eine kurze Beschreibung ergänzt, wann dieser Wert gilt. Ein Schwert wird zum Beispiel mit „+1 um Gegner zu verletzen“ beschrieben.

Dieser Wert gibt auch vor, in welchem Umfang der Gegenstand bentuzt werden kann:

+1: Etwa so vielseitig wie eine Fertigkeit.

Beispiele:

• Musikinstrument, +1 beim Musizieren.
• Kastenzeichen, +1 auf Interaktion mit Menschen.
• Schild, +1 beim Schutz vor Angriffen.

+2: Entspricht der Gabe der Spezialisierung.

Beispiele:

• Schneeschuhe, +2 bei Bewegung im Schnee.
• Designerkleid, +2 bei Interaktion in der High Society.
• Gewehr mit Hohlmantelgeschossen, +2 bei Schüssen auf ungepanzerte Ziele.

+3: Für Situationen, die selten von allein auftreten.

Beispiele:

• Gasmaske, +3 gegen Senfgas.
• Logenzeichen, +3 bei Interaktion mit Freimaurern.
• magisches Amulett, +3 bei entlang von Kraftlinien.

Ein Ausrüstungsgegenstand kann natürlich mehrere dieser Werte haben, von denen immer einer verwendet wird. Ein Gegenstand kann höchstens drei +1-Werte, zwei +2-Werte und einen +3-Wert haben.

Paßt ein Ausrüstungsgegenstand zu einer Probe und ist die Probe erfolgreich, kann der Spieler den Ausrüstungswert auf das Endergebnis anrechnen. Dadurch kann das Endergbnis aber nicht über +6 steigen, und eine Probe kann nur durch einen Ausrüstungswert verändert werden.

Man kann Ausrüstung passiv gegen die Probe eines anderen Charakters einsetzen, wenn der Wert anwendbar ist und der Gegenstand defensiven Charakter hat. Dann wird der Wert des Gegenstandes vom Ergebnis des Gegners abgezogen. Einen Gegenstand kann man nicht gleichzeitig aktiv und passiv einsetzen, aber man kann mehrere Gegenstände in einem Konflikt zu benutzen.

Drogen

Drogen kommen in vielen Settings von Fantasy bis Thriller vor, als Heiltränke, Gifte, Rauschmittel und so weiter. Aufgrund ihrer Beliebtheit folgt hier ein ausführliches Beispiel für Crunch zu Drogen. Drogen sind sehr vielseitig; die Grenzen ziehen die pharmakologischen Standards des Setting.

Natürliche Drogen findet man mit Fertigkeiten wie Pflanzenkunde (S). Ihre Wirkungen sind Effekte. Der Effekt bekommt einen klingenden Namen wie „Schwarzes Poiture“ oder „Haschisch“ und wird wie üblich benutzt. Haben die Spieler kein Interesse an Details, reichen Namen wie „Halluzinogene“, um den Effekt zu beschreiben. Wird die Droge direkt eingesetzt, braucht man keinen Effekt.

Nach der Beschreibung des Spielers, was für eine Droge sein Charakter finden oder zubereiten will, kann der Spielleiter entsprechend Strafwürfel für seltene Zutaten, fehlende Ausrüstung oder ähnliches vergeben.

Einfache Drogen werden entsprechend ihrer Form eingenommen. Kräuter werden gekaut, geschluckt oder geraucht.

Apothekare können komplexere Drogen herstellen. Charaktere mit der Gabe des Apothekars können Drogen herstellen, die zusätzlich zum einfachen Effekt eine zusätzliche Wirkung aus der folgenden Liste wählen:

• Ein Bonus- oder Strafwürfel auf alle Proben, die mit einer bestimmten Reserve zusamenhängen.
• Die Schadensstufe wird um 1 angehoben.
• Bewußtlosigkeit oder Verwirrung
• Verneblung oder Schärfung eines Sinnes gibt drei Bonus- oder Strafwürfel auf entsprechende Proben. Reizüberflutung oder mangelnde Erfahrung mit der Droge wandeln Bonuswürfel in Strafwürfel um.
• Abhängigkeit: Der Charakter bekommt Strafwürfel in Höhe des Effektes. Sie werden eingesetzt, wenn der Charakter auf Entzug ist.
• Der Charakter, der die Droge einnimmt bekommt Strafwürfel.
• Vergleichbare Effekte sind auch möglich, aber man sollte es nicht übertreiben.

Die von Apothekaren erzeugten Drogen haben zwei Effekte: Einen beliebigen wählt der Spieler, einen schädlichen der Spielleiter. Diese Effekte wirken normalerweise bis zum Ende der Szene, in der die Droge verwendet wird.

Für neue Drogen schreibt man den Namen und ihren Effekt auf. Mit der Zeit entsteht so eine Liste mit bekannten (und weniger bekannten) Drogen. Verarbeitet ein Apothekar eine Droge, kann er ihren Standard-Effekt mit einer Apothekars-Wirkung ersetzen. Diese Apothekars-Wirkung kann man ignorieren wenn man den Effekt der Droge weitergibt, zum Beispiel wenn man sie verkauft.

Nimmt ein Charakter eine Apothekars-Droge, macht er eine Probe auf Ausdauer (E) gegen den Effekt. Bei einem Erfolg treten nur die positiven Wirkungen auf (der Spieler des Konsumenten wählt die Effekte aus). Bei einem Mißerfolg treten alle Wirkungen auf und der Charakter erleidet Schaden in Höhe der Effektstufe.

Mit einer Probe auf Alchemie (S) kann man aus Pflanzen ein Destillat erzeugen. Eine vorangehende Probe auf Pflanzenkunde erzeugt Bonuswürfel für die Alchemie-Probe. Die Standardwirkung der Droge wird auch für Destillate festgehalten.

Bei einem Destillat kann der Apothekar beide Wirkungen der Droge festlegen und sogar zwei mal die gleiche Wirkung wählen. Allerdings ist die Wirkung der Ausgangsdroge wichtig: Selbst wenn der Konsument die Ausdauer-Probe schafft, tritt die Wirkung der Ausgangsdroge vollständig ein.

Eine moderne Variante dieser Regeln würde statt Pflanzenkunde und Alchemie einfach Pharmakologie (S) benutzen. Solche und ähnliche Details zur Wirkungsweise von Drogen sind settingabhängig.

Werwölfe

Monster sind immer beliebt, und deswegen folgen hier Regeln, mit denen man Werwölfe im Solar System abbilden kann. Bei dieser Gelegenheit soll auch die Rolle von Pfaden beleuchtet werden, mit denen man die mondsüchtigen Wolfsmenschen von anderen Charakteren unterscheiden kann.

Unsere Werwölfe entsprechen weniger denen aus der Popkultur, sondern mehr den alten europäischen Mythen. Sie sind blutrünstige Monster, die ihre Wolfsform genießen und sich von einem anderen Werwolf anstecken ließen. Es gibt in diesem Beispiel absichtlich keine klare Trennung zwischen Irren, Magiern und Werwölfen.

Jeder potentielle Werwolf hat den Pfad des Lykantrophen, durch den man EP für Szenen mit lykantrophen Inhalt bekommt. Der Trick ist, daß niemand am Tisch entscheiden oder wissen muß, ob sein Charakter nun verantwortlich für die Werwolfsaktivitäten ist.

Man kann alles werwölfische lange Zeit außerhalb des Blickfeldes geschehen lassen, und wenn tatsächlich ein Werwolf auftritt, kann der Spielleiter ihn führen ohne zu wissen, wer es nun ist, wenn der Charakter sich nicht offenbaren will.

Pfad des Lykantrophen

Vielleicht ist der Charakter ein Werwolf, er muß sich dessen noch nicht einmal bewußt sein. Abhängig vom Setting kann man sich den Fluch der Lykantrophie durch einfachste Verfehlungen zuziehen, zum Beispiel, weil man am Sabbat nicht in die Kirche geht.

1EP:	Wenn über Werwölfe gesprochen wird.
2EP:	Anzeichen für die Aktivität von Werwölfen, zum Beispiel Tiere, die auf seltsame Weise ums Leben gekommen sind.
5EP:	Der Charakter läuft Gefahr, als Werwolf erkannt und entsprechend bestraft zu werden.
Abkehr:	Beweise, das Du kein Werwolf bist.

Pfad des Blutrauschs

Der Charakter ist triebgesteuert, animalisch und grausam.

1EP:	Handle bestialisch und grobschlächtig.
3EP:	Geh dem Gegner an den Hals, direkt oder im übertragenen Sinne
Abkehr:	Schäme Dich für Dein Verhalten

Gabe der Lykantrophie

Der Charakter glaubt, ein Werwolf zu sein, der sich verwandeln kann, wenn er allein im Wald ist. Durch einen Biß in Wolfsform kann er den Pfad der Lykantrophie übertragen und durch Verführung in Menschenform den Pfad des Blutrauschs, wie in der Gabe der Übertragung beschrieben. In Wolfsform hat der Werwolf die Fertigkeit Wildheit (E) und kann, außer den passiven Fertigkeiten, nur diese einsetzen. Wildheit beginnt auf gelernt (1) und es gibt dafür eine freie Steigerung für jedes Jahr, die der Charakter ein Werwolf ist. Der Charakter kann mit Elan unbegrenzt viele Bonuswürfel für Wildheit (E) kaufen.

Vorbedingung:	Pfad des Blutrauschs, Pfad des Lykantrophen

Wildheit (E)

Die Fertigkeit des Werwolfs, Spuren zu lesen, Gegner in der Luft zu zerreißen, sich zu verstecken, zu klettern, zu springen, zu schwimmen, und alles andere, was ein Werwolf so tut. Insbesondere wird Wildheit (E) benutzt, um anderen zu beweisen, daß man ein Werwolf ist.

Kampfkunst

Das letzte, etwas komplexere Beispiel soll die Kampfkünste abbilden, die ja auch sehr beliebt sind, und sich mittlerweile in verschiedenen Genres wiederfinden. Die Regeln lassen sich aber schnell auch auf andere Sujets, wie zum Beispiel Zauberei, umschreiben.

Ein modernes Setting mit Schußwaffen ist wahrscheinlich mit einer Fertigkeit Nahkampf (E) gut bedient, weil da der traditionelle bewaffnete oder unbewaffnete Kampf nicht das Maß aller Dinge in Sachen Gewalt ist. Für andere Settings muß das nicht gelten: Eine Kampagne, bei der es um chinesisches Kung-Fu geht, unterscheidet vielleicht zwischen inneren und äußeren Stilen.

Kampfschulen benutzen die Ausrüstungswerte wie sie zuvor in diesem Kapitel beschrieben wurden, um die Kämpfer noch stärker zu machen: Jede Schule ist durch eine Stil-Matrix beschrieben, die Kampfwerte beinhaltet. In einer Matrix gibt es drei +1-Stile, zwei +2-Stile und einen +3-Stil, die die Besonderheiten dieser Schule beschreiben. Ein klassisches Beispiel ist das Shaolin-Kung-Fu, das unten aufgeführt ist.

Eine Kampfschule muß nicht die ganze Matrix ausfüllen und nicht alle Stile müssen direkt mit Kampf zu tun haben. Aber auf jeden Fall wird immer eine Probe auf Nahkampf (E) abgelegt, um einen Stil einzusetzen; auch dann, wenn der Charakter seinen Stil einsetzt um jemanden zu heilen oder die Heilung zu unterstützen, wenn die Schule auch Heilfertigkeiten beinhaltet.

Eine Technik ist eine Gabe, die sich auf einen Kampfstil bezieht. Üblicherweise werden sie nur in erweiterten Konflikten angewandt, weil sie für die entscheidenden Duelle gedacht sind. Ein Kampfkünstler sollte die recht teuren und mächtigen Werte seines Stils benutzen, um einfache Konflikte zu gewinnen, und die Techniken nur im erweiterten Konflikt einsetzen.

Eine Form ist eine besondere Technik, die einen Effekt verursacht, der im erweiterten Konflikt einen dauerhaften Bonus gibt. Eine Form kann man nicht lange aufrechterhalten (zum Beispiel nicht über das Ende einer Szene hinaus) und ein Kämpfer kann nur eine Form zur Zeit benutzen. Ansonsten sind sie Effekte, die man für Bonuswürfel ausgeben kann, die von Gegnern beschädigt werden können, und so weiter.

Das hier vorgestellte System kann man ohne weiteres mit weiteren Stilen, Techniken und Formen ausbauen. Ein Charakter kann auch seinen ganz eigenen Stil entwickeln, indem er Bestandteile aus verschiedenen Schulen kombiniert.

Nahkampf (E)

Die formale Ausbildung und Erfahrung in klassischem Nahkampf und unbewaffnetem Kampf. Sie wird für Schläge, Tritte, Würfe, Haltegriffe, Bewegung durch das Kampfgeschehen und so weiter benutzt. Abhängig vom Setting kann es für seltene Waffen oder ähnliches besondere Fertigkeiten geben.

Gabe der Kampfschule (Name)

Der Charakter hat eine Kampfschule gelernt und kann ihre Stile einsetzen, wenn er Nahkampf (E) benutzt. Kosten: 1 Reservenpunkt pro Stufe des Stils pro Probe. Für Kämpfe wird Elan benutzt, für die Heilung Scharfsinn, und so weiter.

Fußfeger-Technik (Shaolin)

Im Shaolin Kung-Fu lernt man wirksame Fußfeger-Techniken, mit denen man unbedachte Gegner aus dem Gleichgewicht und zu Fall bringt. Mit Fußfegern kann man Bonuswürfel erzeugen oder Schaden verursachen (den Umständen entsprechend). Ein gestürzter Kämpfer muß mit einer Handlung, die keinen Schaden verursacht wieder aufstehen, um weiterzukämpfen (es sei denn, er kann liegend kämpfen). Vorbedingung: Gabe der Kampfschule (Shaolin) Kosten: 2 Elan

Druckpunkt-Technik (Shaolin)

Der Charakter kann mit einer Probe auf Nahkampf Schaden heilen. Jede Verletztung kann so nur einmal behandelt werden. Vorbedingung: Gabe der Kampfschule (Shaolin) Kosten: 2 Scharfsinn

Shaolin-Form (Shaolin)

Ein Charakter kann mit einer Probe die Shaolin-Form annehmen. Mit dem Effekt kann man Reservenpunkte für Shaolin-Gaben im Verhältnis 1:1 ersetzen. Vorbedingung: Gabe der Kampfschule (Shaolin) Kosten: 1 Elan und die Kosten für den Effekt

Wasserform (Shaolin)

Mit einer Probe auf Nahkampf kann der Charakter die Wasser-Form annehmen. Der Effekt gibt Bonuswürfel auf alle defensiven Aktionen, solange der Charakter sich auf den Kampf konzentriert. Die Wasser-Form ist besonders wirksam gegen direkte Angriffe und wird sich hauptsächlich gegen diese wenden, außer der Charakter entscheidet sich, den Angriff direkt abzuwehren. Vorbedingung: Gabe der Kampfschule (Shaolin) Kosten: 2 Instinkt und die Kosten für den Effekt.

Gabe der Konditionierung (Kampfschule)

Der Charakter hat eine bestimmte Kampfschule ausführlich studiert, deswegen sinken die Reservenkosten für alle Gaben dieses Stils um 1. Der Charakter muß aber regelmäßig trainieren, um diese Konditionierung aufrecht zu erhalten. Vorbedingung: Gabe der Kampfschule für die betreffende Kampfschule.

Gabe des Großmeisters (Kampfschule)

Der Charakter hat die Prinzipien der Kampfschule gemeistert. Er kann eine beliebige Technik des Stils für eine Szene nutzen, auch wenn er sie vorher nicht gelernt hat (für eine Steigerung lernt er diese Technik permanent). Er kann die Stil-Matrix der Kampfschule verändern, um so seine eigene Kampfschule zu schaffen. Vorbedingung: Gabe der Kampfschule für die betreffende Kampfschule. Kosten: 1 Scharfsinn für jede wiederentdeckte Technik.

Vorbereitung

Natürlich sollte der Spielleiter die Regeln kennen, und vielleicht auch die Gründe dafür, wie sie sind. Das ist aber eine einmalige Aufgabe, meistens geht es bei der Spielvorbereitung darum, die Abenteuer vorzubereiten.

Es gibt eine Herangehensweise, die hier vorweg ausgeschlossen werden soll: Abenteuer für das Solar System sind keine vorab bestimmten Plots oder Schnitzeljagden. Der Spielleiter hat nicht die Aufgabe, das Spiel in bestimmte Bahnen zu lenken. Vielmehr konfrontiert er die Spieler mit verschiedenen Dingen und schaut, was davon Interesse erregt.

Der Spielleiter überlegt sich Elemente, die im Spiel vorkommen sollen. Dabei sollten die Wünsche der Gruppe im Vordergrund stehen. Danach kann man sich ganz allgemein erkundigen, ohne ins Detail zu gehen: Das Spiel ist spannender, wenn der Spielleiter seine Spieler noch überraschen kann.

Was vorbereiten?

Bisher wurde nur ein grober Rahmen für die Spielvorbereitung skizziert; jetzt folgen ein paar konkrete Dinge, die in diesem Rahmen Platz finden.

Das Abenteuer skizzieren

Die Ratschläge mögen bisher abstrakt und vielleicht schwierig erscheinen, wenn diese Art zu Leiten neu ist. Deswegen wird hier eine verbreitete Methode vorgestellt, wie man ein Abenteuer für das Solar System vorbereitet. Eine Abenteuerskizze legt man so an:

• Auf einem Blatt Papier werden in verschiedene Ecken die Namen der Spielercharaktere geschrieben. Das sind die Protagonisten des Abenteuers.
• In der Mitte des Blattes schreibt der Spielleiter einige spannende Orte und Konzepte des Setting. Das ist das Kernmaterial des Abenteuers, hier kann man einfach nehmen, was einem selbst gefällt. Es kann sich dabei um ein einziges starkes Bild handeln, zum Beispiel die verrottende Ruine eines alten Raketensilos in der russischen Taiga, je nach dem, was grad paßt.
• Für jeden Charakter werden nun drei bis fünf seiner interessantesten Fertigkeiten, Gaben und Pfade aufgeschrieben. Von jedem Charakter sollte ein Pfad dabei sein, weil sie am wichtigsten sind. Damit ist klar, auf welchen Aspekten der Charaktere das Augenmerk liegt.

Der Rest des Blattes wird mit Leuten und Situationen gefüllt, die das Kernmaterial des Abenteuers mit den Aspekten der Charaktere verbinden. Dabei sollte es für jeden Charakter drei Verbindungen geben.

Mit dieser Abenteuerskizze hat man eine Sammlung von Orten, Leuten und Situationen, die eine organische Verbindung zwischen den Spielercharakteren und dem Abenteuer beschreiben. Das reicht üblicherweise für eine oder zwei Sitzungen; wenn die alte Skizze nicht mehr weiterführt, kann man eine neue anlegen.

Wenn die Abenteuerskizze hilfreich ist, kann man mit anderen Methoden experimentieren. Es hängt von der Kampagne und der Gruppe ab, welche Vorbereitungsmethode die beste ist, da die Charaktere unterschiedlich zum Setting stehen und die Spieler unterschiedlich auf die Angebote des Spielleiters reagieren. Es kann zum Beispiel sein, daß man sich wenig um aktive Verbindungen zwischen den Charakteren und dem Kernmaterial sorgen muß, wenn die Spieler sich selbst darum kümmern, daß ihre Charaktere im Rampenlicht stehen.

Szenen gestalten

Wie im Kapitel Das Spiel beschrieben, ist die Gestaltung der Szenen eine der Hauptaufgaben des Spielleiters. Dabei benutzt er seine vorbereiteten Elemente: Es sind Orte, an denen Szenen spielen können, Leute, die dort auf die Spielercharaktere stoßen und so weiter. Eigentlich sind alle diese Vorbereitungen nur Hilfsmittel, um Szenen zu gestalten – wie detailliert diese Vorbereitungen sein müssen, hängt vom Improvisationstalent und der Natur der Kampagne ab.

Durch die Szenengestaltung werden die Themen der Charaktere angeschnitten. Das passiert üblicherweise durch das Spielgeschehen: Die Charaktere bewegen sich durch die Spielwelt und interagieren mit ihr, wodurch sich die Spielwelt verändert. Der Spielleiter kann diesen Prozeß unterstützen, indem er die Szenen entsprechend gestaltet; er bestimmt also nicht über den Inhalt des Spiels sondern fokussiert das Spiel auf die Interessen der Gruppe.

Bei der Szenengestaltung sollte man drei Grundprinzipien beachten:

Gleichheit

heißt, daß man allen Charakteren gleich viel Aufmerksamkeit schenkt. Wenn alle Charaktere ihre eigenen Ziele verfolgen, dann kann man einfach reihum gehen. Wenn mehrere Charaktere ein gemeinsames Ziel verfolgen, gibt es für deren Spieler vielleicht nur eine Szene.

Kontinuität

bedeutet, daß die Ereignisse einer Szene Auswirkungen auf die folgenden Geschehnisse haben werden. Wenn ein Charakter seine Geliebte in der letzten Szene verletzt hat, werden in dieser vielleicht ihre Brüder und Onkel Rache nehmen wollen. Wie das funktioniert, sollte klar sein.

Spannung

heißt, daß die Szene Interesse weckt. Dafür hat man vor dem Spiel die Elemente entwickelt; sie alle sollen interessant und spannend für die Gruppe sein.

Ein Spielleiter, der diesen Prinzipien folgt, wird eine bessere Vorstellung vom Verlauf und Fortgang des Spiels gewinnen. Man folgt ihnen am besten in der angegebenen Reihenfolge: Man gestaltet die Szene für den nächsten Charakter und entwickelt das Abenteuer weiter, in dem er steckt. Wenn nichts spannendes ansteht, helfen ein paar neue Elemente.

Bei der Gestaltung der Szenen sollte man beachten, daß das einvernehmlich geschieht – die Szene sollte mit den Absichten eines Charakter im Einklang stehen. Man kann nicht einfach eine Szene beginnen, in die sich der Charakter niemals freiwillig begangen hätte.

Ein erfahrener Spielleiter wird auch noch den Spannungsbogen im Auge behalten, weil er durch die Szenengestaltung die besten Möglichkeiten hat, hier steuernd einzugreifen. Wenn er belanglose Bereiche überspringt und die üblichen unglaublichen Zufälle und andere Erzählkonventionen einsetzt, kann er den Mitspielern schnellen Zugang zu den Spielinhalten verschaffen, für die sie sich interessieren.

Die Verantwortung für den Spannungsbogen heißt aber nicht, daß man das Spielgeschehen kontrolliert: Der Spielleiter entscheidet nicht, ob ein Charakter Held oder Schurke ist, oder ob der Charakter sich in die Prinzessin verliebt und sie rettet. Das liegt in der Verantwortung der Spieler, und ist ja auch der eigentliche Grund, aus dem sie mitspielen.

Die folgenden Techniken helfen den Spannungsbogen aufrechtzuerhalten, ohne daß sie den Plot beeinflussen, vielmehr unterstützen sie seine Entwicklung und bringen die wichtigen Ereignisse schneller zum Tragen.

Nebencharaktere

Nebencharaktere zu spielen ist eine der wichtigeren Aufgaben des Spielleiters. Wie bereits erwähnt, gibt es zwei Hauptfunktionen, die Charaktere erfüllen.

Unterstützende Charaktere

sind wichtige Nebencharaktere mit Persönlichkeit und Zielen. Ihre Ziele erreichen sie nicht ohne die Hilfe der Spielercharaktere, also werden sie auf die Charaktere zugehen und sie um Beistand bitten oder diesen bei ihnen einfordern, was die Charaktere zwingt, sich dafür oder dagegen zu entscheiden.

Antagonisten

stehen den Zielen der Spielercharaktere im Weg. Auch sie sind wichtige Charaktere mit Namen, Persönlichkeit und Zielen, durch die sie zu Antagonisten werden: Ihre Absichten sind unvereinbar mit denen der Spielercharaktere.

Fast alle Charaktere, die nicht in eine dieser Kategorie fallen, stecken in einer Dritten:

Extras

sind üblicherweise unbenannte Charaktere, die selten spannende Ziele verfolgen. Sie füllen die Reihen auf und ihre Bedeutung für das Abenteuer ist untergeordnet.

Nur selten weiß der Spielleiter vor Spielbeginn, in welche dieser Kategorien ein Charakter fällt. Das ergibt sich im Spiel und ist hinterher meistens ganz klar.

Konflikte leiten

Wie im Kapitel Konflikte beschrieben, ist es eine der Aufgaben des Spielleiters, festzulegen, was bei einem Konflikt auf dem Spiel steht. Mit etwas Erfahrung wird die Gruppe ohne großes Eingreifen des Spielleiters selbst festlegen können, worum es genau geht; doch trotzdem wird der Spielleiter als neutrale Instanz in Sachen Ansatz, Umfang und Angemessenheit auftreten. Häufig stürzen Spieler sich in Konflikte, in denen ihre Charaktere keine Aussicht auf Erfolg haben (dann fehlt ihnen ein vernünftiger Ansatz); in denen die Ziele nicht zur Kampagne passen (dann ist es eine Frage der Angemessenheit) oder es ist einfach besser, wenn man den ganzen Komplex auf mehrere Konflikte herunterbricht (dann ist es eine Frage des Umfangs). In diesen Fällen ist es gut, wenn jemand, der etwas außen vor steht, korrigierend eingreift.

Manchmal wollen Spieler scheinbar seltsame Konflikte beginnen, bei denen der Spielleiter überlegt, wie der Charakter wohl das Ziel des Konfliktes erreichen könnte. Wenn er sich das nicht vorstellen kann, sollte er darum bitten, daß der Spieler seinen Plan erläutert. Vielleicht will ein Spieler einen Konflikt „um die Prinzessin zu überzeugen, mit ihm zu kommen“; hier sollte man fragen, was genau der Charakter sagt, um die Prinzessin zu überzeugen.

Ein weiteres Problem kann bei der Beschreibung der Ergebnisse von Konflikten auftreten. Das wurde schon ein- oder zweimal erwähnt, aber der Spielleiter sollte den Spielern erlauben und sie ermuntern, selbst das Spielgeschehen zu beschreiben: Wenn die Spieler ein Interesse daran haben, die Siege und Niederlagen ihrer Charaktere selbst zu beschreiben, hat der Spielleiter noch immer die Aufgabe, für Fairness und Kontinuität zu sorgen. Insbesondere die Autorität über den Hintergrund muß hier beachtet werden: Jeder kann beschreiben, wie die Wachen des Herzogs sich in einer Situation verhalten, aber nur der Spielleiter bestimmt, ob überhaupt Wachen in der Nähe sind.

Mit der Zeit wird die Gruppe sich in die Kampagne einleben und der Spielleiter wird weniger nachfragen und korrigieren müssen. All diese Aufgaben sind nur wichtig, wenn es Unklarheiten gibt, warum überhaupt gewürfelt werden muß. Wenn die Kommunikation in der Gruppe glatt läuft, hat der Spielleiter hier kaum etwas zu tun.

Regeln auslegen

Eine weitere Aufgabe des Spielleiters ist es, die Regeln auszulegen. Das ergibt sich nicht aus den Regeln selbst, aber der Erfahrung nach ist er in einer guten Position, Grenzfälle zu regeln – vielleicht nicht, ohne daß die Gruppe ihr Einverständnis gibt. Solange klar ist, wer entscheidet, bleibt das Spiel nicht wegen Kleinigkeiten hängen und das hängt nicht direkt von anderen Aufgaben ab.

Die wichtigsten Punkte bei der Regelauslegung – ob man nun Spielleiter ist oder nicht – sind Fairness, Gerechtigkeit und Nachvollziehbarkeit. Wenn es keinen guten Grund gibt, eine Regel aufzustellen (oder zu ändern), dann sollte man das nicht tun.

Spannend ist vielleicht noch, zwischen formaler und realistischer Regelauslegung zu unterscheiden. Hiermit wird die Grundlage beschrieben, auf deren Basis im Zweifelsfall entschiedenen wird, welche Regeln wie zur Anwendung kommen. Ein Realist würde sagen, daß ein vollendeter Schwertkämpfer auch in der Fertigkeit Schwertkampf (E) den entsprechenden Rang (4) besitzen mußt. Der Formalist würde sagen, daß der Fertigkeitsrang nur dafür steht, wie viel Einfluß die Fertigkeit auf das Spielgeschehen hat – der Charakter ist vielleicht wirklich ein Meister des Schwertes, aber es besteht kein Zusammenhang damit, ob andere Personen im Setting ihn als Meister ansehen oder ob die Fertigkeit diesen Wert hat. Vielleicht hat er die Fertigkeit noch nicht einmal und verliert alle Schwertkämpfe, aber er könnte trotzdem ein Schwertmeister sein, der aus den verschiedensten Gründen alle seine Duelle verliert.

Die Unterscheidung ist wichtig, weil der realistische Ansatz zwar instinktiv richtig erscheint, die Regeln ihn aber nicht zwingend erfordern. Die Regeln legen nahe, daß ein hoher Fertigkeitsrang einen erfahrenen Charakter beschreiben könnte und hoher Schaden beschreibt vielleicht eine schwere Wunde. Aber es steht den Spielern frei, diese Beziehungen in der Beschreibung ihrer Aktionen zu ignorieren, denn Fertigkeitsränge beschreiben nur die Möglichkeit, Konflikte zu gewinnen und Schaden bedeutet nur, daß der Charakter weniger Einfluß nehmen kann und vielleicht aus dem Spiel ausscheidet.

Im Spiel spricht einiges dafür, den üblichen Deutungen der Werte und Würfe zu folgen und vielleicht zu ändern, wofür die Zahlen im Spielgeschehen stehen. Aber hin und wieder ist es hilfreich, wenn man sich daran erinnert, daß man diese Konventionen auch ignorieren kann, solange man die Regeln beachtet. Manchmal ergibt sich so ein passenderes Ergebnis.

Eine Kampagne leiten

Langfristig werden die Aufgaben des Spielleiters einfacher: Wenn die Kampagne mit der Zeit an Tiefe und Profil gewinnt, muß man sich weniger Elemente aus der Nase ziehen. Konsequenzen aus dem bisherigen Spielgeschehen tragen die Kampagne, gerade wenn sie sich ihrem Abschluß nähert.

Wenn der Spielleiter eine Kampagne vorbereitet, wird er eine gewisse Vorstellung davon haben, was er selbst spannend findet – er hat eine Hintergrundgeschichte im Kopf. Diese Hintergrundgeschichte sollte der Spielleiter nicht für sich behalten oder erst nach und nach verraten: Viel besser ist es, wenn die Spieler diese Ideen kennen, um ihre Charaktere gleich von Anfang an damit zu verbinden. Im Idealfall erschaffen sie Charaktere, die in dieser Hintergrundgeschichte wichtig sind.

Wenn diese eine gute Idee vom Tisch ist, sollte man schauen, was das Setting noch bietet. Damit kann man die Kampagne von vornherein vielseitig gestalten.

Und schließlich: Der Spielleiter erzählt keine Geschichte. Er leitet das Spiel an und die anderen Spieler gestalten es durch die Entscheidungen ihrer Charaktere. Die wichtigste Aufgabe ist, Situationen zu erschaffen, in denen die Charaktere wichtige Entscheidungen fällen können, aus denen eine gemeinsame Geschichte entstehen kann.

Quellen, Einflüsse und Dankworte

Die wichtigste Quelle für dieses Heft ist natürlich die letzte Ausgabe von Clinton R. Nixons The Shadow of Yesterday. Unterschiede dienen nur der Klarheit und spiegeln persönliche Vorlieben wieder.

Eine weitere Quelle ist Menneisyyden Varjot, die finnische Ausgabe des Spiels, die 2006 veröffentlicht wurde. Dieses Heft beruht in großen Teilen auf diesem Buch.

Viele andere Themen und Meinungen sind aus Gesprächen und Spielen mit Leuten wie Sami Koponen, Sipi Myllynen, Josh Culbertson und vielen anderen, die hier nicht genannt werden können, erwachsen.

Die umfangreichen Beiträge aus der Forge zu Rollenspieltheorie und -design dürfen nicht unerwähnt bleiben: Was nicht von Clinton R. Nixon inspiriert wurde, entstammt den Werken von Ron Edwards, Paul Czege, Matt Snyder und dem Rest der Mannschaft.

Der Übersetzer dankt Frank Tarcikowsik für den Erstkontakt, Onno Tasler und Christoph Dolge für das Lektorat, Martin Schramm für klares Feedback, Jörg Dünne für motivierende Tritte, Kathy Schad für aufmunternde Worte, den Regulars von #drsrm und den interessierten Mitlesern der Foren Blutschwerter und Tanelorn.

The Shadow of Yesterday und weitere Werke.

Solar System war ursprünglich das Regelwerk, das Clinton R. Nixon für sein Abenteuerrollenspiel The Shadow of Yesterday geschrieben hatte. In dem Spiel werden klassische Sword&Sorcery-Abenteuer lebendig: Vergangene Zivilisationen und Sklaverei im Gegensatz zu elchreitenden Hippie-Barbaren. Die Welt Nah ist ein perfektes Beispiel dafür, wie man mit dem Solar System Rollenspiele spielt.

Bald erscheint eine neue Fassung von The Shadow of Yesterday, die an die Neufassung dieser Regeln angepaßt wird. Bis dahin steht das System für sich. Das Solar System ist unter verschiedenen Varianten der Creative Commons Lizenz erhältlich. Also kann man das Spiel nicht nur für privare Zwecke anpassen, sondern diese Varianten auch einem größeren Publikum anbieten.

Das hier abgebildete Logo wird auf Veröffentlichungen oder Webseiten zu finden sein, deren Inhalte zum Solar System passen. Selbstverständlich kann man es für eigene Arbeiten verwenden.

Beispielfertigkeiten

Diese Fertigkeiten decken eine ganze Bandbreite von Settings ab. Für eine Kampagne muß man natürlich dementsprechend auswählen!

Die Beschreibung der Fertigkeiten soll hauptsächlich darstellen, wofür sie im Spielgeschehen eingesetzt werden. Anders als in anderen Spielen haben die Fertigkeiten keine direkten mechanischen Auswirkungen – deswegen müssen die Spieler wissen, wie sie sich im Spielgeschehen auswirken, damit sie ihre mechanische Bedeutung abschätzen können.

Beispielpfade

Diese Beispielpfade zeigen nur einen Hauch der Möglichkeiten. Die Pfade sollten natürlich zur Kampagne passen – man kann durch sie auch gewisse Tendenzen ausdrücken, wenn zum Beispiel fast alle Arcturaner den Pfad der Nekrophagie haben…

Beispielgaben

Diese Gaben sind allgemein gehalten und sollen viele Regelbereiche abdecken. In einer echten Kampagne braucht man nicht unbedingt für jede Gabe eigene Mechanismen. Dafür wären sie genauer auf das Setting zugeschnitten und würden beschreiben, wie man sie lernen kann. Beispiele für settingspezifische Gaben findet man im Abschnitt Crunch für Fortgeschrittene.